两个50来岁的中年人去找工作，一个认为我年纪大了，不好找工作了，不知道有没有人要。另一个则认为他经验比其他求职者更丰富。
这两个人谁更容易找到工作，当然是第二个。我们的想法决定了我们的生活，无论是积极的信念还是消极的信念，都会对结果产生巨大影响。
本书将这两种信念分为：自我设限性观念和自我开放性观念。我们都面临障碍，自我设限性观念阻止我们客服障碍，而自我开放性观念帮助我们跨越障碍。
一般两种人会产生自我设限的观念：
第一种：认为自己能力不足
第二种：认为自己资源不足。
而资源从来都不会我们实现目标的主要问题，决心越大，资源越多，决心改变结果，人类从不缺少资源，人类缺少的是意志。
怎样克服认为自己能力不足的信念呢？
1、相信相信的力量：我们的想法决定了我们的结果。相信相信的力量，这是第一步。
2、直面自我设限性观念。有四个检验是否陷入自我设限性观念的指标，分别是：非黑即白、主观化、小题大做、普遍化。自我设限性观念来源于过去的经验、新闻媒体、社交媒体、还有负面关系。
3、观念升级。在一页纸中间画一条线，分为两栏，用六步法把自我设限性观念替换成自我开放性观念：①识别自我设限观念②记录自我设限性观念③反思自我设限性观念④摒弃或重构自我设限性观念⑤修正自我设限性观念⑥重新定位。
不管我们的观念在何时通过何种方式形成，这些观念都会变成一副眼镜，我们会透过这副眼镜看世界。我们要分辩在这稀缺和富有的思维中，你受哪种思维主导，并有意识地向富足性思维靠近，相信可能，相信相信的力量，人生不受限，未来无极限。
