今天复盘古典老师的第3节课，《未来职业世界，只有三种人》，再次重申，这是16年的课程。虽然是16年的课程，但是古典老师说的这种情况，我现在也经常有，就是我们在职场中间就经常会觉得慌张，一会觉得自己的职业什么都能干，一会又觉得谁都威胁你。
现在才知道，这就像创业初期的时候（不知道我现在妈妈不烦学做女性成长顾问，是不是好比创业？），缺乏一个明确的职业赛道，你的边界感很差，自然你就觉得心慌，这跟我们闭着眼睛走路，哪怕知道前方没有危险，我们都走小心翼翼。
那古典老师这节课命名的是未来职业世界的三种人，那我更想把它理解成3种不一样的职业赛道。那这三种职业赛道的根据怎么处理信息的方式来分的。
我是觉得这个分类很有意思，同时呢，用起来挺方便的，说到方便，我发现我学习真的很“功利心”，我看啥，我都在思考，这东西对我有啥用，没用我就不愿意读，所以我以前经常会读一些工具书，比如《微习惯》、《晨间日记》、《一页纸笔记》……还是学习了商业，认知提升后，能读懂更多一点的概念书。不过呢，还是改不了自己读书“功利心”的习惯。
在这说这个有意思的分类前，我们先来看看什么是信息。
这个先从一本书说起，叫《增长的本质》，它是一本关于经济学和社会学的书，作者塞萨尔是麻省理工学院的一名物理学家。（小声说，我没看过这书，这是课程里分享的）。
它提出一个观点：今天的社会和原始社会的不同，本质上来说是物质排列的方式的不同。
那我们可以看到身边的东西，制作的原材料，比如灯泡里的灯丝啊、我们睡的沙发、坐的车，看的电视这些制作原材料，在原始社会一直就有，我们只是比他们懂得怎么更好的排列组合成，我们想要的东西。
拿最简单的，我这篇文章，使用的文字就是汉字，我把它做这样的排列组合了，那这文章和别人比写得好不好的本质区别，是不是源于它有更好的排序吗？
而这个更好的排序，就是信息。那不管是科技文化法律规则，本质上来说，也是信息。
人类社会的进步，科技和商业的进步，其实就是信息量增加的过程。我个人的理解是，知道得比原来更多了。
而我们企业的核心功能就是对信息的生产、营销和推广。
（请把个人当做一家公司来经营——王不烦来了）
这也意味着，我们在企业中，我们最习惯处理信息的方式，就决定了我们自己的职业路径和职业类型。
比如，你今天收到一段信息，你可能会有这样几种下意识的处理方式：
第一种处理方式：尽可能快地把这个信息传播出去，别人因为你的持续传播，发现你，认识你到关注你。慢慢的，你因为信息的关系，和他人产生了更多的链接。
第二种处理方式：收到这个信息后，哇，特别好，怎么用？你为了用这个信息，你会搜索更多的信息，在增加自己信息量的过程中，你慢慢的变成一个专业人士。
第三种处理方式：这信息太牛了，我上哪里找这么多牛人生产更多好信息，找更多的传播者传播出更多的链接，同时他们之间怎么沟通和协调。你做完后，你发现你创造了一个社群或者一个平台，你变成这个社群或者平台的运营人。
总结下来，我们可以看到:
第一种是媒体人，收到信息下意识的往外传播。
媒体人的核心是不断扩散信息的能力，整天想的也是如何更好、更快更大面的扩展信息。
典型的职业：销售，公关，市场，新媒体，讲师，作家等。一对多的叫影响，一对一的叫沟通，典型的媒体人的能力。
第二种就是产品人，收到信息下意识的去寻求更深更多的信息。
产品人的核心是产生信息的能力。他整天想的是怎么能更深、更有效的挖掘和生产信息。
典型的职业：程序员，产品经理，研发制作，手艺人等。有强烈的好奇心，能持续的思考，玩什么都能弯道业余高手的水平，这就是典型产品人的特质。
最后一种是运营人，收到信息下意识的去链接这两者。
运营人的核心是链接的能力，他想的是不断的链接人和事，未来和现在，更好地配备资源。
典型的职业：行政、互联网运营，管理者，投资人等。这类人有远见，大局观，特别精通带团队激发人。
知道这三个从处理信息的不同而分出的职业赛道，我觉得好开心。我们日常中，经常会有这样一个误区，就是会羡慕身边人的能力，比如，哇，那个人做笔记好好啊，哎呀，她听完课发了篇文章？学了社群搞出自己的专业社群……
我们越明确自己是哪种人，出于哪条赛道，我们就越能够不做无谓的比较，而是选择聚焦一下自己的方向。
如果你是产品人，你就不会羡慕那些人会传播、会运营，而是去提高自己生产、整合信息的能力。
如果你是媒体人，你就不会羡慕产品人可以一坐下来就待这么久。比如我写第一篇公众号文章的时候，光是排版做封面图，我就整整搞了4+4个小时。你要提高的就是自己的影响、传播信息的能力。
如果你是运营人，你就不会纠结，我有什么专长，是什么学历专业的。你要思考的是如何更快地判断信息，并且把这个信息分享给适合的人。
再一个，知道这个分类之后，还能帮你看到这些领域里面更多的高手。他们可能职业、专长、行业不同，但是大家在一个赛道上，能互相学习借鉴啊。
当然了，也有一些大神，把这三者都发展到极致了。
那我们做为一个普通人，尤其是普通的多面手全职宝妈，我们要的是聚焦自己的主赛道，精准的单点打击即可。
如果你同时发现，你适合具有两个，三个的特质，就选择你下意识的信息处理的方向去精进，直到你觉得你可以换一个赛道即可。
这里我分享一个我自己的这三个能力，方便大家来拆解自己的路径:
我最开始在线上学习的时候，我回忆了一下:我是个产品人的思维。
因为我当时做无业游民2年多了，整个人没有自信的，同时还有点社会脱节，所以当时我的面对新信息的时候，我是听不懂，为了听懂甚至理解，我就抓住那些听不懂的东西，去各种找人找资料的研究。
我记得当时在社群里面，别人发了张思维导图，我觉得特别优秀，就自己搜索学习，做第一张思维导图的时候，我整整做在凳子上4个小时，连厕所都忘记上了。最后我在那个社群里，坚持做了30天的思维导图。然后后面陆续的，从自学软件做思维导图，到自学手绘思维导图，再到尝试视觉笔记……
其实我在提高我产品能力的同时呢，我也会羡慕别人哪些特别会传播的人，比如哪哪的又直播100天，简书更新XX万字，就陷入开头说的那种状态“一会觉得自己什么都能干，一会又觉得谁都能威胁你”。
有时候也会羡慕那些有运营能力的人，那之前我在社群运营方向学习过，我见到最多的运营人，就是那些超级链接者，什么意思，就是人缘特别好，你说跟她说要找谁，啪的给推张微信名片过来了，谁都认识，谁都喜欢她。
那我现在往媒体人能力的这块去靠拢了。
因为我现在能生产出一些信息了，我要学会做媒体人把信息传播出去，链接到更多的人，人来了，我就知道怎么让这些人链接起来了——比如做个社群？读书群？交流群？精进群？早餐群？跑步群？
不知道大家看完我的拆解，对于这三种分类有感觉不？知道自己是哪种人后对我们的成长有什么的帮助？
媒体人传播信息，产品人挖掘、生产信息，运营人链接信息。大家可以结合自己的情况，来看看自己是哪种人？
如果不知道怎么开始，可以试着问自己以下几个问题：
1、收到新信息后，你怎么处理的？你擅长哪一种？
2、大部分人或职位都是3者的混合，但本质上，这是生产、传播还是运营？
3、如果把你的优势进一步放在这三个中来发挥，你选择哪一种？
（这里的优势不是从你能干什么中提取？因为大部分普通人都会觉得，我什么都不能干，除了躺平。因为不想能～
从你可以干什么提取？比如现在你10分钟的闲暇时间，你可以用来刷视频，也可以用来发条朋友圈。
你可以做的，就能产生你的优势。你可以，但你不做，那就不是你没有优势的问题了。你有，但你没用！）
