听到:一年顶十年十倍数的增长，当你痛苦的时候才是思维突破。有的人为什么学着学着就掉队了，别人为什么就能坚持下来，多模仿优秀人物，靠近他们接近他们，碰到问题自己先动脑子，逼自己一把，突破认知边界。老板对员工的要求，量化要求:他们基本都是把结果放在第一位的，改变方法：群体化学习，每个人都有盲点，我们要找到人生教练。经常让自己能够与优秀有资历的人在一起，得到提升，不断的要求自己每天进步一点点。赚钱是一种选择，就看你选择那一种。当你低谷的时候你才会去选择，我们一切的思想都来源于下定义。我们怎么去下好这个定义呢？
想到:明年又是一个新的开始，工作性质跟现在可能又有些不一样，公司几个人都出去跑业务。
如何做:首先心里战胜自己。其次把这份工作看成又一次新的挑战。再次希望拿结果说话，因为不管是老板还是我自己关心的是那个结果。
最后我想说经过一次次新的开始及挑战总有一天能够成为更好的自己。
