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这周终于看完了切尔诺贝利，由于剧情太压抑，这也是我进度最慢的一部剧。最后的结局也真的是令人唏嘘 一共五集，看的时候很困看完了真的不想睡，因为太压抑了。特别是最后一集，列加索夫的结局在意料之中却又令人惋惜。高官对他说的那段话太赤裸裸太现实，我觉得他最后的结局不该是那样的，可又想不到他说了那番话之后还能有什么其他的下场。里面的消防员妻子，白俄罗斯女科学家等等的个体其实都是当时切尔诺贝利千万人的缩影，这个剧是用这些特定的人物与故事带观众了解整个历史真相。
近期工作感悟最深的就是如何从传统的招聘人员做到真正的人才顾问。这才真正配得上人力资源规划与配置的管理专员。通过选育用留这类人才动作去招募和调配人员，并且就即将到来的人才问题和机遇，给予经理们专业的建议，也就是说人才顾问必须成为人力规划的专家。传统的招聘人员只关注当前的招聘需求，但是人才顾问不仅要把握当下，更要立足长远。必须深刻理解所服务部门的业务需求，了解业务的关键成功要素，成为一名业务专家，关注未来需求。
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即将进入酷暑，享受夜晚的凉爽惬意。
