那些自己不得不改变的地方

1|始源

都说美国总统是演员:在商言商,在政言政。比如特朗普,在成为美国总统之前,是一名商人,他把部分工厂设在中国—因为中国成本便宜点;成为总统后,要求本国公司把生产转回美国,这样可以增加本土的就业。

苹果就受到压力打算生产苹果10的时候考虑移回美国本土进行组装工作。美国就业人口总数1200万,富士康员工120万,这数字还是有一定意义的。我们可以说美国人工成本贵,但是有钱让人工作还是比失业发福利好一些吧。(福利与工资差的一个阈值会让人更喜欢呆在家里)。

扯远了。

在其位,谋其职。这是一个基本要求,世界从来不相信和蔼可亲,而是相信结果。

当业绩被摆到台面上时,必须要提供所有的证据表明自己的业绩,而不是提供证据表明自己有多么和蔼。

所以说,职位会塑造一个人的样子。

2|个体

如果你是一个善良的人,但是发现某一天后你开始习惯性的变坏或不再保持善良时,说明你已经进入了这个状态——个体特质变异开始。

曾几何时,一直认为自己的不可能变成严厉的人,总认为自己会是一个老好人,并且保持为老好人。当自己不在年轻的时候,当工作给我巨大压力的时候,我开始怀疑自己的做法是不是正确了,因为我们的工作存在是基于每个人可以完成的工作内容,如果一个人无法完成分内的事情,那么他就是失职的,而失职的人应该被开除才对。

当你面对别人的时候,如果工作合理,那么应该保持立场,并且让别人相信你说的是对的才行,这样作为团队才能在一起工作,为了共同的目标而努力。

需要避免因为无法说服别人而放弃,因为不好意思而放弃,因为时间不对而放弃,不能轻言放弃。在逐渐调整的过程中,你会掌握工作的方法以及何时需要用何种工作方式进行协调工作。

3|精进

事情需要不断练习,不断把需要思考的内容改为自动执行的内容,这样的好处是可以无招胜有招。

当你面对不同的人可以自动执行不同策略时,那么你就可以不断进步了。进步的过程充满了各种惊喜。希望你能坚持住。

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