“当人生遇到难处,就对自己说:一切为了成长”
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阿德勒说人生有三大难题,职业,社交与婚姻。对于大多数普通人来说,职场构筑了人生的三分之一。
无论是想实现抱负还是寻求生存的稳定,人们都希望在职场中有一个好的发展。和学习专业一样,职场也有一些必修课,它决定了你发展的可能性。
第一课是被需求的能力,影响。
当然,被需求不是指打扫卫生,帮忙拿外卖这类事情,而是指技术能力上的需求,我们仅仅有能力是不够的,还要扩大影响,让别人知道你有这些能力,就是我们常说的:“酒香也怕巷子深。”
不要老以为是金子总会发光的,而闷头苦干,因为这个时代的金子太多了,别人随随便便就能找到一个,你需要时刻展现出自己的才能,让别人尽快发现你,对你产生需要,这是建立人脉的关键。
影响力包括三个重要能力:写作,沟通,演讲。
写作,我们知道现在是知识付费的时代,而写作是实现知识变现最强有力的途径,其最为关键的一点在于别人会通过阅读你写的东西继而来认识你,认可你,从而打造你的个人IP。
写作是扩大影响最迅捷的方法,因为它可能让成千上百万人同时认识你,而没有时间限制。
写作对于职场本身也是一项重要能力,业务报告,加薪申请,领导建议书这些都将成为你跃进一步的关键。
关于写作能力的培养,主要依靠多阅读,多借鉴,多练习,而不要仅仅把希望寄托在写作培训课上。
沟通,沟通是人与人交流的能力,这是你表达自我,让周围人来认识你,知道你,并对你产生需求。
沟通之所以重要因为它是双向的,你同样可以通过沟通来认识别人,并让别人来满足你的需求,这是促成合作的关键。
从某种意义上讲,沟通能力是你存在于职场的基石,它连接着你与其他人,所以当你在解决问题的时候你所用的不仅仅是自己一个人的力量,而是与你建立连接所有人的力量,它实现了工作效率的最大化。
演讲,演讲是在公众场合中表达自我,演讲不仅仅指代正式场合中的发表演说,还指在多个人前自我介绍,会议上发表意见,主持活动等,让两个以上人认识你的机会。
演讲是其中最难的一个,但它是让我们成长最快的,它不仅需要良好的语言表达力还需要足够的勇气,因为受焦点效应的影响,我们往往在演讲时表现的过于紧张,结果导致原本具备的能力没有发挥出来。
第二课发现机会的能力,洞察。
黑石集团的创始人苏世民曾说过:我的成功在于他抓住了独一无二属于自己的机会,并竭尽全力用好它。
很多时候,我们会因为犹豫不决,心存畏惧而放弃自我的机会,但更时候我们觉察不到机会。
为什么埋头苦干的人在职场中比较难晋升,因为他们只是低头做自己而从不观察,他们不知道何时需要调整工作方式,何时又该换个方向发展。
时局变化很快,如果我们只是低头搞自己的东西,就容易把力用错了方向,很辛苦但无效。
第三课是核心发展力,思维。
解决问题的关键不在于他思考什么,而是他如何思考。有三种基础思维让我们持续发展。
创新思维,创新可以说是一个企业的生命力,对于人来说同样如此,我们需要不断的改变过去的认知,去创造新的东西,而不把自己圈在过去的规则之中,这很重要。
很多人缺乏创新是因为对那些不确定的东西心怀畏惧,于是就在旧有的路上打转,怎么样都出不来。
当我们跳出过去的认知和思维,我们便能够看到更为广阔的世界,我们才能延伸自我的边界,形成突破。保持创新,能够提供源源不断的活力。
成长思维,当你遇到难处的时候,对自己说一句“一切为了成长”,你便可以原谅任何事情。在职场中,我们不总是每次都成功的,销售被拒,谈判失败,晋升失利,投资失败等等。
用成长的思维去看每一次失败,从中找出错误,纠正错误,便能实现一次跃升。推卸责任,过度自责,恐惧失败都是糟糕的思维,起不了任何作用。
专注思维,当你询问成功者成功的秘诀是什么,他们总会回答你两个字“专注”。只有当专注之时,专注时的效率是最高的,如果工作时一会儿想着中午吃什么,一会儿又想晚上要不要去看电影,无疑会给你的工作效率大打折扣。
培养专注的习惯,不仅有助于完成工作,还能让你专注的学习,提升自我。
专注最为奇特的是,它会是创新的前提。
在《学习之道》这本书中曾讲述了两种思维模式,一种是发散型思维模式,一种是专注型思维模式。
当我们悠闲漫步突然感到灵感迸发,这就是发散型思维,灵感看似难以琢磨,但实际上它是专注的结果。
因为你在一个问题上持续专注一定程度,这时候你让大脑放松一下才有概率出现灵感,就像爱迪生产生的灵感都是关于科学发明的,而不可能是一个小说故事,因为他在科学发明上有过持续专注。
第四课职场生命力,心态。
很多人在进入职场以后,会面临巨大的压力,比如如何和同事领导相处,怎么让业务顺利进行,万一做的不好怎么办,工资这么低要继续吗,未来该向何方发展。
这些焦虑不仅来源于工作本身,还在于我们如何看待工作。
樊登老师说过,工作是最好的修行。一个人做什么工作无所谓,因为做事的方法都是相似的,你做的好木工你也一定能做好铁匠,各行各业有很多东西是共通的,关键在于我们的心态。
你是否已经准备好工作了,很多人虽然在工作,但本质上却并没有做好这种准备,于是工资低辞职,老板不对付辞职,干得不顺辞职。
我们从学校出来,内心还是有一种自由心态,看似问题出现在工作上,其实在于我们本身,我们并没有去工作的心态,我们没有做好履行我们作为成年人的责任。因此,那些工作的不如意成为了我们逃避的出口。
摆好心态,才是入职场的第一步。
其次,还要有坚持的心态,很多销售者因为被拒绝太多次,会产生退避心理,认为自己不适合。但销售本身就是靠次数取胜的职业,它拼的不是技能而是恒心。每一次失败看似毫无意义,但它是你工作整体的一部分。因为每次失败都在给你排除一个错误选项,排除的越多就越接近正确。
当我们面临失败的时候,不用灰心,你只是排除了一个错误选项。正确的路一眼看不到,都是在试错中出现的。
职场是一片广阔的海,我们时刻会面临风浪,但只要你坚守内心的小岛,你就不会沉落。