重感冒初愈，颇是累心，折腾几日，瘦却几斤，几年一遇。

    本该好好歇歇，睡个好觉，奈何就是无眠，辗转到这今凌晨三点，胡思许许多多，零零碎碎的片段，编织起，如一条五彩的毛毯，一转身，清醒间，又都只在黑夜里，飞远，什么都没有影。只是想到最近看到关于“痕迹主义”，就再也绕不来，想不完，睡不着，索性记下……

    “痕迹主义”，这事说由大概如此，“痕迹管理”在工作中被广泛作为衡量考核成绩的重要依据，愈演愈烈之势不可灭，异化成“痕迹主义”。凡事一味地地毯式在“留痕”上做文章，要求事事留痕、处处留痕，人人留痕，不踩个脚印拍个照就没来过此地。好好的一管理方式，活生生被玩成了包袱、累赘、负担、绊脚石、毒瘤…

    学校教育要留痕。校长开会要留痕，要拍照录像出简报。老师备课、改作业、上课这事，抽空做做，主要时间就弄那些个材料吧，要不上级检查又不达标。主任早间校门口迎学生上学，协调义工组织安排，得赶紧拍照，要不谁知道你干没干。家长义工引导路口交通，小旗帜摆起，照相，要不今天这两小时，保不定白站。学生写作业，家长要签字，拍照，录视频，不然扣学生小奖章，家长群里点名批评，重点约谈。

    出勤要留痕。以前，警察出勤应该都记个日志什么的了不得了吧，现在不行，得拍照，得录像。路口协勤要留痕，一群协警从车上下来，分散到路口各个方向，挺立站直宛如仪仗，来往的人群中，定有个着装略有差异的制服哥在拍照。这一幕，每天在上演……城管开个电瓶车游街，各个角度排队拍照，交警铁骑三两结队互相拍照，小区保安上岗要拍照，环卫大妈也学会了抹黑亮找镜头。

    工程建设更要留痕。项目经理上工地得拍照录像，得带定位的。工程师每个点巡查拍照，监理得两个小时拍一次工地发群里，不然就当不在工作岗，“立即革职查办”。然后一到周周末，“**总莅临指导”，“**总周末检查发现工地该在的都在，（不该在的，也在）”，“**经理高兴的欣慰的与**一行检查并拍照”，以留痕。

    长此以往，行事者，如苦行者，穷于应付，浮于事，劳于心，限于行，危机重重。

    各行业泛滥，经济之患，国之忧。

    不多论，谨此，以留痕……