开始践行OKR，从今天和小妹讲了一下后天开会来设定一个季度目标开始，然后通过发动自上而下和自下而上的结合来开展共同实现目标，保持一段时间内聚焦一个目标来，提高团队效率，用来测试，时间太晚，早睡，明天早起把OKR一整套体系打通后，测试
2018-10-30践行开始
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 1.OKR是什么？ OKR是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的...
