尊重是敏捷的主要价值观
在一个暴力沟通的环境中，人人自危，自我保护，信任很难建立，敏捷的土壤很难形成。
敏捷在推行讲究“仪式感”，我们的4会，自主决策，互评以及自组织团队。都是以信任和尊重为基础。
在Scrum中，尊重作为的五个价值观之一，彰显其重要性：
承诺 – 愿意对目标做出承诺
专注– 把你的心思和能力都用到你承诺的工作上去
开放– Scrum 把项目中的一切开放给每个人看
尊重– 每个人都有他独特的背景和经验
勇气– 有勇气做出承诺，履行承诺，接受别人的尊重
Scrum价值观
XP主要的价值观包括：沟通，简单，反馈，勇气，尊重。
礼仪就是尊重
看到有《使用商务礼仪》，其实程序员应该也有礼仪。
尊重他人的一种观念，表达这种观念的形式
本质就是：尊重，就是与人为善，待人以诚
礼出于俗，俗化为礼
礼仪源于我们在人际交往中最易让人接受的做法。
礼仪是一种润滑剂，让人合作愉快。
日常沟通从非暴力开始
看到某司的日常行为规范，你有多少条中枪。
行为规范
CodeReview人性化的社交礼仪
参考《如何做人性化的代码审查？》以及专家豆子的解读如下：
走查代码礼仪
小结
一句话总结：合作，沟通从尊重开始。
以上。
