最近几天天气都很好，天空终于是蓝色的，云是白色的，太阳是温暖的，尤其今天，微风，看着窗外刚长出来的 绿色的叶子，心情怎么能不好起来呢？这次情绪郁闷持续的时间有点长，从三月底到现在，半个多月，期间的清明小长假也未能调整过来。今天，在这阳光明媚的日子里，梳理一下，把心里的阴霾也打扫打扫。
过完年上班，就每天下班很晚，工作时间长绝对是引发此次情绪爆发的主因之一；
第二就是事情繁多；董事长直接管理，要在2个月内熟悉所有业务流程，并制定规范。目的是让以后所有的事情都有据可依，制度来做决策，而非人。正好遇上年前年后商务部调薪的事件，拖的时间长，涉及的人员多，就从这里开始，一路梳理了商务部、职能部（行政、人事、市场、培训等）、渠道拓展部、增值部、财务部，同时新的日常行为规范、升降级手续办理流程、出差报销制度、还有各种产品管理规定、质检流程、事件流转流程 一 一出台。很多事参与其中，加上Q1的本职范围呢产品大量更新上线等。真 的 有 点 忙 不 过 来。 忙不过来的时候就吃的多、动的少，就会睡觉走路也想着事情解决办法，就会 变胖了，身体不灵活 脑子用的多了缺氧，然后走路会摔跤啊，脾气就见长，然后就不爱理人了，也不想人理我了。
再有，通过一些直接或间接参与的事儿，了解了一些事情，最初是感觉不被信任、到后来的理解但是感情上仍然不能接受、再到换位思考，到慢慢消化自己的心情。最终让我更认识清楚自己内心的想法，或者说什么样最适合自己，也找到了和领导相处的方式，瞬间好像柳暗花明又一村似的。
还有一件挺纠结的事儿终于找到解决通道了，说到底还是自己想明白要的是什么以后，无论面对什么选择、做什么事儿都有方向。我不是为了 不辜负他人期望 而活着的，但是也要找到好的，将对方的期望值伤害最小的方式。如果我的那位领导再给我说你要努力，争取更高的话，我会认真的告诉他，通过这一段时间对工作的了解，我发现自己并不适合那样的岗位，我更愿意把现在的工作做好。
如果有机会，我还希望能和老板谈一谈，把非常规的那块工作给挪出去。因为那不是我喜欢的，也不是擅长的，我之所以能做的看起来还OK ，是因为这一段非常时期 ，我可以过渡的顶着一阵子。希望工作梳理顺利后，这块还是收回去吧。（PS：心里不认同的东东，能做好是因为能力的问题，不想做则是意愿的问题。哈哈）
再有，我想试着吃素，当然还是允许吃鱼鱼 ；戒瓜子先。
“要是自己不踏踏实实地进行严苛的心的训练，我们每个人的调皮得像孩子一样的心，不会有一刻听从理智的选择。那么就会一直被欲望或者烦恼牵引，不得一丝自由。”
“由戒生定，由定生慧”。戒律就是为了保护我们的身，进而保护我们的心。
觉察是个很好的修行方式
尊重就是放下“我是对的”、“我是唯一”的执着，而是允许对方和自己不一样，甚至去向对方学习他的是否有可取之处。尊重也是放下了任何可能的姿态，在人格和感情面前，我们是全然平等。并且，我愿意保持谦卑的姿态来让你感到舒适。
