在粤北山区的连山壮族瑶族自治县小三江镇省洞村，广东领头羊智慧农业有限公司的黑山羊养殖基地里，现代化的羊舍与传统放养区相得益彰。这里的蜕变，源于一场“政策搭台、高校助力、企业唱戏”的人才合作佳话，更是广东省柔性引才政策精准赋能乡村振兴的生动实践。
一、产业瓶颈：传统养殖科技破局
连山黑山羊是当地特色产业，但长期面临“能繁率低、育肥成本高、疫病防控难、数字化管理空白”等痛点。作为扎根乡村的小微企业，广东领头羊智慧农业有限公司虽有扩大养殖规模、打造高端品牌的愿景，却受制于技术和人才短缺，传统“散养+经验”模式难以突破发展瓶颈。2022年，企业年出栏量仅3000只，深加工产品空白，村集体和农户的收益也停留在基础养殖环节。
二、政策东风：柔性引才创新桥梁
面临困难之际，广东省“畜禽养殖标准化示范场”“现代化美丽牧场”等创建政策以及“科技小院”“乡村振兴人才驿站”等平台落地，为企业与高校牵线搭桥。连山智慧羊标准化创新研究基地依托政策红利，与华南农业大学动物科学学院共建“广东连山山羊科技小院”“卢永根科技站”等引智平台，柔性引进以广东省羊产业体系首席科学家刘德武教授为首的10余名专家团队——无需全职入驻，通过定期驻场指导、远程技术支持、联合攻关课题等方式，精准对接企业技术需求。这一模式既破解了山区全职引才的地域限制，又最大化利用了高校科研资源，成为政策精准激励的关键突破口。
三、专家赋能：革新技术激活产业
刘德武团队针对企业痛点展开“靶向治疗”：在育种端，运用分子育种技术，融合努比亚黑山羊、雷州山羊和连山黑山羊的优势基因，培育出“连山智慧黑山羊”新品系，使能繁率提升30%，育肥周期缩短20%；在养殖端，研发国内首套“黑山羊数字化测定系统”，通过物联网传感器实时监测每只羊的生长数据，实现精准饲喂，饲料成本下降15%；在疫病防控方面，建立“智能预警+精准免疫”体系，将发病率控制在5%以下。此外，团队还推动“光伏+标准化羊舍”“种养循环”等模式落地，羊粪制成有机肥反哺500亩轮作农田，实现生态效益与经济效益双提升。
四、振兴实效：技术红利反哺乡村发展
政策引导下的柔性引才，不仅破解了企业技术难题，更构建了“人才+产业+农户”的利益共享机制。企业年出栏量突破6000只，带动村集体通过土地租金、项目分红年增收20万元以上，农户通过“养殖托管”“牧草种植”人均年增收1.2万元。华南农业大学的研究生培养基地和实践教学基地落户基地，累计培养本地技术骨干30余名，形成“引进一个团队、培养一批人才、带动一个产业”的良性循环。2023年，企业入选“广东省畜禽养殖标准化示范场”，黑山羊肉深加工产品打入高端市场，品牌价值提升40%，成为清远市智慧农业“新名片”。
五、精准政策：小切口撬动大振兴
这一人才故事的核心，在于政策设计精准匹配乡村产业需求：通过“科技小院”“人才驿站”等柔性载体，打破地域壁垒，让高校专家“引得进、留得住、用得好”；以“项目合作+成果转化”替代传统编制引进，降低人才服务成本，提升资源配置效率；将技术攻关与村集体增收、农户致富绑定，形成“技术落地—产业升级—共同富裕”的闭环。正如刘德武教授所言：“我们带着论文走进羊圈，让科研成果长在山间，政策为人才铺好了服务乡村的‘快车道’。” 如今，连山黑山羊产业正朝着“千亩牧场、万只出栏、亿元产值”的目标迈进。这一案例印证：在乡村振兴征程中，精准的政策激励如同“杠杆”，既能撬动高校智力资源“下沉”，又能激活小微企业创新活力，更能让技术红利真正惠及农户，书写出“人才兴、产业旺、乡村美”的时代答卷。
