1.努力本身就是一种才能，努力需要有效的策略；管理能力是后天掌握的一种技能，而不是先天具备的禀赋。没有人一生下来就能管理一家上千人的公司，经验都是在一定阶段通过学习而获得的。
2.专注在一个领域走到最后：停留在缓慢起步期的后果是什么呢？后果就是，你要和大量的同样处在缓慢起步期的人竞争比较初级的工作岗位；利用自己的优势努力工作，通过与人合作来平衡自己的劣势。
3.不要凡事追求完美：选取一件你认为最重要、对你来说最有价值的事，兢兢业业把它做精、做细、做好；信息是爆炸的，知识是过载的，观点是鼓噪的，热点是速朽的。而反过来，专注在一件事上，精益求精、持之以恒的态度和行动，则是最稀少和最珍贵的。
4.高难度挑战，激发无限潜能：人是需要一些挫折、失败或高难度的挑战来刺激的。如果总是一帆风顺，就会一直待在自己的舒适区里不肯出来，潜能就无法被充分激发。
5.意志力只是一个神话：越是急于寻找自己真正的兴趣，就越是寻觅不到，因为这个急于求成的心态，常使我们浅尝辄止或妄加评判，消耗了我们原本就不多的耐心。
把被动的事变成主动：在个人资源有限的情况下，我们首先应该集中资源，投入发展自己的一项优势才能。
6.反馈分析法：自己做出一个选择的同时，写下自己期望的结果，等待若干个月后，再用实际的结果与之前期望的结果对照。
7.自己变得独特是通向成功的必要条件；不要为了追求社会认同而做事，尽量去做酷的事。
