90%阿姨被下户的真相:不是不努力,是没摆正自己的位置

不知道大家前段时间有没有看到一个本地新闻,大概内容是说一个家政阿姨在一个雇主家做了6年,因阿姨管教雇主家的孩子被辞退。阿姨认为,孩子从小到大,都是由她带大的,她管教孩子理所当然,但是雇主说,一个月一万请的阿姨,竟然在她家做起了主,管起了她的孩子。真是各有各的理,但今天,作为家政公司,我们这样的中间人,我想对所有的姐妹说:做这行,一定要认清自己的位置!

曾经我的一位阿姨去雇主家服务,这个雇主也是经常和这位阿姨合作的,算是老雇主了,但仅因为有一次阿姨上门服务,做了一个动作,丢失了这份工作。

那天这位雇主跟往常一样,下了一个保洁订单,指定一直去他们家服务的阿姨,这个阿姨到雇主家门下的时候,正好碰到雇主了,随口打了一声招呼,这没有任何问题,也是我们作为家政服务人员该有的礼貌,但是接下来阿姨做的一个动作,直接让雇主拒绝她的服务,那就是阿姨打完招呼,又随手拍了一下雇主的肩膀。其实在阿姨看来,大家都是合作很多次的“伙伴”了,打个招呼,拍一下肩膀,显示的是关系更加亲密,但是雇主就因为这一个动作,直接拒绝了她这次的服务。

有时候,在一个雇主家服务时间长了,阿姨们觉得和雇主就像“一家人”一样,但实际上,可能是我们多想了,毕竟真正的家人之间付出不需要通过“金钱”来表现,所以不要用自己的想法去揣测他人的想法。

所以,姐妹们,我们家政行业,才是最考验分寸感的行业。有时,太卑微,会丢了自己的底气;可是太强势,会失了职业的分寸;越界举动,会毁掉长久的缘分。

最后想送给所有家政姐妹:不管在一个雇主家服务多久,我们一定要认清自己的职业定位,守住做人边界,保持专业初心。

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