总结，得失皆利。
工作，都会有成功的经验和失败的教训。
不去总结就变成为偶然，错误还会犯，经验却也不会有。
只有总结，把偶然变成规律，经验就能持续传承，失误就不会重演。
这样，无论得与失，都会变成我们通往成功道路上的阶梯！
总结，能力提升。
很多人都觉得写总结很痛苦，人之所以痛苦，是因为我们在成长，我们所痛苦的就是我们所缺乏的。
总结，是从无到有，好的总结，要我们去思考，构思，布局……
所以，总结能慢慢锻炼我们的写作能力，逻辑思维能力，表达能力和沟通、管理能力。
成功人士，就是动动嘴皮子，晃晃笔杆子，你就会跟他一辈子。
总结就是我们这些能力培育的“子宫”。
成长都是痛苦的，但是，使我痛苦者必使我强大！
总结，水滴石穿。
再简单的事持续做，反复做，都会产生巨大的能量。
原子弹就是一个个小小的原子在不断地裂变中产生巨大的能量！
我们只要坚持不断地去写每月的总结，你会在不知不觉中获得成长。
当初我在宏达北京市场做企划的时候也曾很抵触总裁要求每月总结，每日日清。
现在回忆起来，它们对我个人能力的提成有很大帮助。对培养一个人的耐力，坚持，执行力都有很大帮助。
看似小小的月总结，其实我们只要持续写一年，你会发现你已经深深爱上“她”！
总结，态度第一。
我一直认为态度第一，能力第二。
总结写的怎么样？有没有用心去写？能反映我们对工作的态度！
如果我把所有人的总结发给大家看，大家也会一眼就能看出谁用心写了，谁没有用心写。
很多会说我工作太忙了，没有时间写，这也是态度问题。
吃饭有没有时间？我觉得写好一个总结比不吃一顿饭更加重要！
更何况远不会这么忙，我也是做过一年多市场推广的，我们工作流程和节奏我非常清楚。
只要你想做的事，就一定能腾出时间来做！
态度决定习惯，习惯决定行为，行为决定性格，性格决定命运！
格局决定结局！思路决定出路。
所以，好的总结就决定我们好的未来。
总结，窗口效应。
我平时虽然不跟大家朝夕相处，每月的工作总结就是我跟大家一次心灵的交流。
能让我感受到大家成长的速度。
所以好的总结，是我们在领导面前最好的表现。
俗话说“酒香也怕巷子深”，不可否认我们有些员工有好的表现，好的想法，在市场上没有好的发挥，或者发挥了，领导没有看见，或者直接领导不是很认可。
完全可以通过总结的方式向领导展现。所以，一个好的总结绝不是记流水账，交差事。
聪明的，会写好每天，每月，每年的总结……
