公司拓展新业务，我成了这个吃螃蟹的人。似乎是升职了，因为单打独斗变成了带团队，但顶头上司还是那个娘们，原来还可以对她爱搭不理，现在变成必须例行汇报了。
“你到了新岗位，遇到难题不会选择’躺平’吧？”女上司问我。
“这个问题要看情况，躺不躺取决于在什么地方，是什么环境，和谁在一起。”我不假思索地回答。
“在我们公司，是你新岗位，和我一起呢，躺不躺？”上司很好奇地追问。
和上司躺在一起？呵呵，语境有点微妙。
“当然不能躺啊，和您一起奋斗才是我毕生追求！”彩虹屁拍得啪啪响。
“呵呵，那就看你实际行动了，新业务有很多东西要学习和探索，这几天看你都没怎么回去，别被压趴下了。”
“没有啊，一个人占一间办公室很有感觉，舍不得回家呢～”连续通宵加班的事迹被我轻描淡写，一带而过。
“好好培养团队，管理层不能凡事亲力亲为，不然累死都干不过来。话说回来，人手够不够？”
“暂时够了，就是怎么还是清一色男性，不能招个小姐姐吗？”
“这是集团人事的决策，我管不了，关于你的小秘梦，最好死了这条心。”上司似乎对我的诉求有所不满。
说实话，职场对女性不友好是公开的秘密，倒不是说女性能力不行，而是各种假和各种生理限制，如今又放开三胎，女性在职场被歧视的程度将进一步加重。
难怪女上司这么拼，因为她要付出更多才能保持自己的优势。
“你要尽快把车学会，不然出行还得配司机，增加成本。”
“嗯嗯，这个我尽量，开车太难了，实在不行我用滴滴APP算了，反正可以报销。”
“你以为还是上那种把自己管好就行的班吗？你现在就是一个小老板，很多事没车用会变得非常不方便，往严重讲，断送事业都有可能。”
“呃，老大别吓我，我读书少。”听起来蛮吓人的，看来确实要好好练车了。
“呃，没事的话我加班去了，还有几个方案要做呢。”我想闪人啦。
“刚刚要你别凡事亲力亲为，都当我放屁了。”
“那我去手把手教他们弄？”
女上司看我的眼神越来越凌厉，一副恨铁不成钢的表情。
我心里咯噔了一下，望了望她，试探地说“嗯…那我走？”
“对，放权分工定标准才是你现在要学的，多抽时间练车，绝对比你一个人在这加班价值高。”
于是乎，我屁颠屁颠地下班了…对了，今天过六一儿童节耶，宝宝还被教训了一顿，好委屈。
