“以后我们打算做哪种工作？”
“你说现在的生意还在做，我要怎么给你答案？”
“那以后打算在哪个城市发展？”
“现在这里走不开，总之我不会一直留在这里的。”
“那到底要多久可以走得开，你要给我答案，一年、两年还是多少年，我总得心里有个数！”
“你要我怎么告诉你，万一到时候实现不了呢？所以只能走一步算一步！”
“每次和你谈这个话题都得不到肯定的回复，真的让人很没有安全感！”
“你不要老是小题大做好吗……”
对桌的男女吵得面红耳赤，从争吵内容来推测大概是情侣或夫妻，女方不知道未来要一起做什么工作，也不喜欢现在的城市，想要男友离开现在的工作和城市，知道对方对未来的发展规划，但男方总是打擦边球，巧妙绕了过去，女方得不到对方给的明确的未来规划，直接炸毛了。
我相信有非常多的伴侣会一起讨论未来发展规划这个话题，幸运的可能会得到一个让人意气风发、斗志昂扬的未来规划，而更多的是以大伤和气的争吵或模棱两可的搪塞收场。
为什么清楚地告知对方自己的未来规划，能够给对方带来更多轻松或者安全感呢？
心理学家曾经做过一个这样的实验：实验邀请了一批学生，把学生随机分成甲乙丙三组，让他们在向导的带领下徒步到十公里外的村庄。
甲组学生未被告知目的地村庄的距离，也就是说他们只能跟着向导一直往前走，但不知道自己要走多远才能抵达目的地。他们跟着向导，心里没底地走着。大约走了两三公里之后，已经有学生苦不堪言，不想继续向前行走，同行者中也有越来越多的学生不想再往前行走。很多学生士气低落，怨声不断，于是目标中断，实验进行不下去了。
乙组学生知道自己要走十公里才会到达目的地，并且有向导带领往前走，但他们不知道自己已经走了多远，离目的地还有多远距离。中途也有学生会抱怨，这时候其他学生会鼓励ta不要轻言放弃，也就是说他们在知道只要走十公里就可以抵达目的地的信息中实现了目标。
丙组学生知道目的地有多远，而且在行走中还有路牌的提醒，也就是说他们不仅知道自己走了多长距离，也清楚知道自己还有多远的路途需要行走。结果不言而喻，丙组学生最先抵达目的地，乙组学生第二个到达，而甲组没有到达目的地。
心理学家把这种现象称为：定位速效。即按计划做事，不仅目的明确，而且办事效率高。心理学家还做了其他类似实验，都得出了相同的结论，这里就不一一赘述。
有人又把这个方法用在管理中，取得了显著效果。领导者在对自己的员工有深入了解的基础上，制定符合员工工作和发展的计划，这样员工才会心里有数，做起事情来有明确的目的，士气高昂，办事效率更高。
在情侣关系中，想要有持续而稳定的关系发展，和对方谈论自己对未来的规划，不时给对方定海神针，是一种负责的表现。这不久能够让关系更加稳定长远，给对方更多安全感，而且自己心里有底，也能够对在一起这件事情更加有希望。这就是明确自己未来规划给伴侣和自己带来的轻松感和安全感。
