上班的感觉是不是舒服的呢，大多数人的感觉是，上班就是没法舒服的。
而之前作为民营资本家的杰出代表，阿里的创始人自曝他管理企业的原则时也说：
公司的原则就是要让你不舒服，因为你不舒服才能创造更多的价值。
我在这家公司呆过几年，发现他确实做到了，每时每刻，每天每年的让人不舒服。
相比之下，外企没有这样做。
它们强调人性化，以人为本。
甚至觉得首先要让员工感到舒适，安全，然后才有可能安心工作。
同一件事情，竟产生了完全分布到两个极端的态度。
然而二十年过去，世界的变化已经显示了两种力量在市场竞争下的结果。
年轻的，只有十几年生命的民企，带着他们每天不舒服上班的员工们，以绝对的优势压倒了几乎所有人性化的外企。
所以难道说，不舒服价值论，真的就是正确的吗？
