现在职场环境竞争激烈，我们必须保持独特竞争力，才能留存并站稳脚跟，获得幸福感。今天，给大家分享职场新人获得幸福感的3个建议。
1 懂得取舍
信息爆炸时代，我们每天被信息分散注意力，看似忙忙碌碌，实则空虚孤独。面对职场或业余时间的学习，要懂得取舍，否则精疲力尽后，也是一无所获。
马辉是一家互联网公司产品经理，由于非互联网专业出身，马辉业余时间会报名学习相关课程，以提升业务能力。通过一年时间的学习和积累，马辉升职为主管，这让马飞受宠若惊。随后，马飞又报名学习管理课程，以提升自己管理能力。
另外，作为主管需要经常在公开场合发言，马辉还报名学习演讲。除此之外，马辉每天上下班会听音频了解行业知识，晚上回家继续思考工作、做作业。慢慢地，马辉感觉力不从心，学习任务太多，白天也没精力认真工作，屡次出现失误，难以服人，领导也对马辉表示失望。
想要获得幸福感，要懂得取舍。
2 提升自己
提升自己是职场人永远的话题，你必须不断学习才能不被轻易替代。纵向深耕业务，横向熟悉其他业务类别，都是提升自己的路径。
俊勇在一家电子设备公司做销售助理，协助主管核对每天企业接纳的订单数量。最近，由于财务王姐准备在家待产，领导吩咐王姐放假前教会俊勇财务相关操作。两个月后，同部门的李哥要去外地办事处常驻，需要俊勇接替一部分市场工作。
久而久之，俊勇除了学会与客户沟通，掌握财务知识，还懂一些市场，工作时间也有所增加。俊勇向领导提出加薪申请，却被领导拒绝。为此，俊勇辞职跳槽到一家知名创业公司做市场营销，对方就是看中俊勇各方面业务都懂，所以开出高价聘用俊勇。
职场中，想要获得持久幸福感，需要多方面提升自己。
3 建立人脉
人脉关系，决定你的事业之路能走多宽。这里的人脉关系不是指你认识谁，而是在实际关系中，能有多少人脉能真正帮到你。
张颖在一家教育机构做文行政，工作内容比较单一。张颖从小热爱文艺，画画弹琴都是她的强项。因此，张颖业余时间继续学习特长，找机会转教学岗。一次，领导刘总想要给女儿找一个钢琴老师，张颖知道后主动提出，免费给刘总女儿上课，刘总一直心怀感激。
一次，教学主管在汇报会议上提出师资短缺，刘总立马想到张颖，并推荐给教学主管。很快，张颖转岗至教学部，由于是刘总推荐，主管对张颖照顾有加，亲自传授讲课技巧。张颖也快速成长，很快成为一名正式老师，比原来文员工作开心很多。
建立真实人脉关系，助力你的职业发展，进而提升幸福感。
懂得取舍、提升自己、建立人脉，学会这3招，让你在职场笑到最后。
你从工作中获得幸福感了吗？不妨一起交流，共同进步！
