通讯员：李拓
青春逢盛世，奋斗正当时。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是传承红色基因、续写时代华章的中坚力量。“青”代表着青春朝气、纯净初心，“廉”是立身之本、成事之基，“有为”是使命担当、价值追求。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为，年轻干部唯有坚守“青”的底色、筑牢“廉”的防线、扛起“为”的责任，才能在成长路上行稳致远，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。守“青”心，铸牢思想之魂，让“廉”有根基。年轻干部正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期，思想上的清醒是廉洁自律的根本前提，也是干事创业的精神动力。
当前，面对社会上的各种诱惑和“围猎”陷阱，一些年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，根源就在于思想防线失守、理想信念不牢，把青春的“第一粒扣子”扣歪了。作为新时代年轻干部，要始终保持青春的纯粹与赤诚，把坚定理想信念作为终身课题，深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要常思“我是谁、为了谁、依靠谁”，拧紧思想“总开关”，树立正确的权力观、地位观、利益观，从思想深处摒弃“小节无害”的侥幸心理、“攀比享乐”的浮躁心态，让廉洁理念根植于心、外化于行，始终保持共产党人的政治本色。
守“廉”线，恪守纪律之尺，让“为”有底线。“廉者，政之本也。”清正廉洁是年轻干部的立身之本，更是干事创业的“通行证”，没有廉洁作保障，“有为”就会偏离方向、误入歧途。年轻干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能成为谋取私利的工具。从“90后”干部违规使用公车油卡“蚂蚁搬家”式谋私，到年轻干部违规收受节礼、套取公款吃喝，这些案例警示我们，廉洁防线一旦失守，再美好的青春也会黯然失色。年轻干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守党章党规党纪，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。要习惯在监督下工作和生活，主动接受组织监督、群众监督、舆论监督，做到慎独、慎初、慎微、慎友，在小事小节上守住本心，在一点一滴中涵养廉洁，让“廉”成为青春最鲜明的底色。显“有为”，扛起担当之责，让“青”有价值。
“青”廉是底色，有为是目标，二者相辅相成、辩证统一，清廉是有为的前提，有为是清廉的体现。新时代的年轻干部生逢其时，也重任在肩，不能因为强调廉洁就畏首畏尾、不敢作为，更不能因为追求有为就突破底线、触碰红线。要坚决摒弃“躺平”“佛系”心态，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“功成不必在我、功成必定有我”的责任感，主动投身干事创业的热潮。要立足岗位实际，力戒空谈、崇尚实干，深入基层、深入群众，察实情、出实招、求实效，把工作落到实处，打通政策落地、服务群众的“最后一公里”。要勇于担当、敢于攻坚，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，敢于挑重担、啃硬骨头，在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，以实干实绩践行初心使命。要在干中学、在学中干，不断提升专业素养和解决实际问题的能力，让“有为”有坚实支撑，用奋斗书写青春答卷。
“青”廉有我，有为有我。年轻干部的成长，离不开自身的锤炼，也离不开组织的培养。各级党组织要加强对年轻干部的教育引导、实践磨砺和严格管理，通过常态化理想信念教育、廉政党课、案例警示等，帮助年轻干部增强拒腐防变的免疫力，同时搭建实践平台，让年轻干部在艰苦复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨。作为年轻干部自身，要以清廉为帆，以实干为桨，把“青”的朝气、“廉”的坚守、“为”的担当融入血脉、刻进骨髓，在新时代新征程上，既做清正廉洁的“干净人”，也做实干担当的“奋斗者”，用青春之力守护廉洁初心，用实干之举书写有为答卷，让青春在为祖国、为人民的奉献中焕发出更加绚丽的光彩！
