由于这个月公司搞6S，21天几乎有15天是完全只干6S到下班，没有做让自己工作的任何事情，但是工作还是我的，一天堆一天~

一会没做6S的时候我就拼命的补工作，恨不得十个手指来干活。上次我说了一句，每天干6S到下班，自己的工作量堆了20天怎么做的完呀，直接上司领导说，你可以下班带下娃过来加班干自己的工作，我直接说，那不可能的，下班要接娃放学，给孩子做饭，还要辅导功课，所以只能自己上班时间辛苦一些拼命赶工作~

领导也看到我到情况，非但没有让部门其他同事去帮忙，反而另外划分了2个区域让我来负责，像昨天一干就是一下午~本来就有地中海贫血，蹲地上几个小时，直接要晕过去了。

今天我上班的时候，就顺口说了一句天天搞6S自己的工作又拼命赶，好累呀，都累瘦了，高强度工作负荷太重了，领导马上说，不要抱怨，没什么好抱怨的，不做也得做，瞬间感觉心凉了半截，我知道抱怨没有用，也不好，但是有时候就是有感而发而已…

作为领导，遇到员工抱怨工作量多太累，会这样一味批评和指责吗？开始觉得工作挺开心的，现在只感觉到很累~身心疲惫……