你给自己定位好了吗？
最近有一位朋友和我聊天时提起，她最近特别的迷茫，不知道再给自己换回原来的工作适不适合。
我问她怎么了，她说，一门心思想一切重新开始，原本财务做的挺好的，但几年工作下来，遇到瓶颈，就不想再做财务了，然后换了家单位，做了销售助理，以为可以从此开始新的篇章，但做了两个多月下来，发现不是自己想要的那种工作，好像就是一个文员，没有什么含金量，想重新开始再换成财务工作了。
我问，那你现在的工作做下来感觉如何，她说挺好的，也挺忙的，是我这十几年工作下来最忙的一个工作，但挺充实的。那你从哪方面觉得像个文员呢，或者说你当时想换成销售助理时你给销售助理的定义是什么呢。每天的工作就是开单子，比如向生产部门开单要求接下来的产品，还有就是开发货单，要么就是对账，催货，该交的货还没有完工。还有要找运输单位比价，这样哪个文员都可以做啊。当时我以为销售助理可以和客户直接联系沟通，可以去做业务。
“每个人都希望自己能在工作中独树一帜，希望是特别重要的岗位，最好是有竞争力。但这一切都是要自己去努力实现的，销售助理也好，财务也好，或者说今后想做的任何岗位都好。只有脚踏实地的把每一项工作都认真负责的完成，对本职岗位吃透，才会有自己的核心竞争力。比如你现在的销售助理，这些日常原本就是大部分人可以做的，但谁做得好，谁做得不好，就是要看个人了，你才去两个月，从信任和接手工作的程度来看，已经慢慢进入状态，往往我们当初想的和现实的有那么点差距，但如果刚换又想换回，你认为这样对你以后的工作定位怎么样呢。”我缓缓地说。
“当初在你想换岗时，也是经历了差不多一年的左右纠结，而在做财务时你几次下定决定不做这个岗位时的内心真正想法和现在来看又有什么不同呢？“
因为我们彼此间很了解，彼此间也很信任，我直接把问题重新给她，让她自己好好思考。很多时候，我们是遇到了一点点的困难，遇到了一点点的不如意，就想换来换去，往往看似挺不错的跳槽，经过五年十年的洗礼，回过头来看看，那些稳定成长，不断在同一个岗位下突破自己的，结果比多跳槽换岗的要更为的成功概率大。
不建议多跳槽，多换岗，并不是让你没有想法的一直在一个工作上一做N年，而是有目标的给自己充电，方向定好了不要轻易改变，做有效果的事情，而不是无意义地坚持。
当遇到事情的时候，多反思一下，多看看自己的方向目标，不要一味地先去抱怨。
