#一天一事·工作#
在应届生招聘大潮中，有一种岗位十分特殊：国内几乎没有对应的“专业相关”，应聘者对于它的了解普遍也比较懵懂和朴素。信息不对称的现象横亘在employee和employer之间，未走出校园的大学生本就处于相对弱势的地位，也许出于各种原因就与游戏行业失之交臂了。说不定中国的宫本茂、铃木裕就这样埋没了。
听说过上面两个名字的人应该已经知道，今天要聊的是游戏策划。推荐一些个人认为比较靠谱的入门游戏策划的途径。做完这些，直接去国内的一线游戏公司，应该有一战之力，或者退一步去一个二线公司应该是有很大希望的。
1.Common sense
既然想进入游戏行业，了解行业内基本的常识是不可或缺的。一来是对自己的负责，二来是对招聘方的尊重。既然是常识，基本一张嘴就能看得出。如果此刻让面试官想到“隔行如隔山”，这场面试估计走远。
所谓行业常识，举例来说————国内外的游戏公司有哪些，产业链的结构，主流游戏的发展历程等。具备了这些基本常识，当被问到“你对国内浮躁、抄袭成风的游戏行业什么态度”时，就可以回顾雅达利事件，以史为鉴。当被问到“你是想去CP部门还是发行部门”时，不会反将一军“CP是什么”。既然叫“常识”，当然是没有一个确定的范围，但是我们可以总结出自己的一套体系。比如按照“游戏公司、游戏产品、泛游戏”的结构进行了解。
了解的途径有很多，我一般会在游戏媒体看一些文章。这也是因为曾经在一家手游媒体实习过，养成了这样的习惯。国内比较著名的游戏媒体有“手游圈内人”、“gamelook”、“gameres”、“触乐网”、“游戏日报”等。它们的内容范畴既有交集，又有侧重点。每天把所有网站都扫一遍不太现实，可以根据自己的兴趣，形成自己的浏览习惯。国外的媒体有“IGN”、“gamespot”、“Spike”等。更多关于游戏媒体的内容在我的简书blog中有专门的几篇文章介绍。
2. Comprehension
玩游戏的数量当然越多越好，时间越长越好。但这都不是必要条件，关键是对游戏有自己的理解。就像一个人不可能同时玩两款MMORPG。每个人的游戏经历也都是具有很强个人烙印，这和个人经历、性格可能都有关系，此时首先要做的是对自己的游戏经历进行一个梳理。看看自己主要玩的都是什么类型游戏，它为什么让你选择尝试、为什么让你沉迷其中，又为什么让你最后放弃。玩的游戏不在多，在于深刻的理解。
国内普遍把游策细分为数值策划、系统策划、文案策划，可能还有执行策划作为初级选择，但也要想好自己未来往哪个方向发展。对于这种细分岗位的了解是必修课，我这里想说的是，可以从数值、系统、文案三个方面重新审视游戏，这样对游戏的认识可能会更加专业一些。
“评价某款游戏的优缺点”是道常考题。“画面唯美，界面精致”是个优点，但不是一个professional的回答。以《饥荒》游戏为例，二头身的人设，明快的BGM，构成了一种荒诞与真实并存的风格，特别是游戏中同时存在魔法和科技，更加强了这种魔幻现实主义。游戏叙事很古怪，让人联想到蒂姆伯顿的黑色幽默。而这种魔幻现实主义的风格，有没有觉得和《等待戈多》的荒诞派异曲同工？
podcast是我非常喜欢的一种媒体，在播客上有很多游戏相关的节目，比如机核网——小时候三五好友黏在一起打游戏，长大了大家又因为游戏坐在一起吐槽公司回忆青春，游戏成为友情的纽带。我自己也在尝试做播客，因为还不成熟，就不给大家贴链接了~~
3.Project
有了对游戏行业的常识和对游戏的理解，就可以拿到60分了。但是想从gamer迈向designer，做一些项目和作品是不错的途径。先说作品：想做文案策划，可以写一些游戏背景故事；想做数值策划，可以反推一下游戏公式；想做系统策划，可以创造游戏策划书。这不仅利于思维的转变，更可以让你养成动手的习惯。Done is better than perfect.
如果孤立的文案或者策划已经不能让你满足，可以尝试做一些项目。可能有人说不会coding。这在使用当下主流的游戏引擎Unity、cocos时会有不小的障碍，但是这都不是借口。即使是学习游戏引擎基础的操作，对于游戏策划也是绝对有帮助的，它可以帮助你从可行性上考虑游戏的策划方案。那回到项目的问题上，如果短时间内来不及学习游戏引擎，还有一些简单的可视化工具，可以快速上手，也能输出很漂亮的游戏。比如橙光游戏，可以制作文字游戏，很适合galgame（哈）。我比较推荐RPGmaker,它可以制作RPG游戏，支持导入美术素材和脚本。亲测好用，对于了解游戏机制，有很好的帮助。我曾模拟GameJam的形式做过一款小游戏，RPGmaker就是我的巧妇之炊。
以上只是关于找到一份游戏策划的tips，更重要的问题其实是确定游戏是你的兴趣。否则身处这样一个高压行业，很难坚持下去。平时尝试各种类型的游戏，在博客里写下自己的理解。伸手党、抱佛脚党走不远，形成自己的知识体系和核心竞争力才是明智之举。另外，这篇文章纯属经验之谈，也有应付招聘投机取巧之嫌，我姑妄言之大家姑且听之。
