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这几天的工作任务本来并不多，本可以有大量时间读书写文的。可是就有那么一项任务，虽然活不多，但却根本不知道如何下手，不知道该怎么去做，不知道我具体需要做什么。
因为这项工作已经超出了我的工作范畴，按理说是领导的事，起码领导沟通完了给出我具体指令，然后我再去具体执行，因为我只不过是个对接人而已。
可是，我们领导不是在开会，就是在出差，基本见不到人影。这项任务就只能由我先来准备。和上面分配活的部门沟通，但由于我在这方面缺乏经验，听完还是云里雾里的，又不好意思一直问。
所以，结果就是我看着一对数据大眼瞪小眼，任时间哗哗流走，也不知道我具体要干什么，真是干着急又没办法开始去做。
就这样，又没法开展工作，又不可能安心放下工作去干别的不相关的事情，感觉很不痛快。
看来我真不是个当领导的料，不适合统筹规划，很多事情不能独立完成。我就是个当小兵的料，宁愿工作任务多一些，需要干嘛，指令明确一些，我只是听话照做就好。
这样虽然活多比较累一点，但是起码干起来比较痛快，干完了也有成就感。
所以我还是觉得工作和生活一样，都要有明确的目标，知道自己要干嘛，才能做到有的放矢，一步步去完成任务，达成目标。
否则，不知道自己要干嘛，没有明确目标，就真的会迷茫，焦虑。
还好，今天最后在和各部门以及领导沟通协商后，初步有了眉目，知道该怎么去做这项工作了。
虽然不是自己工作范畴的东西，有很大的挑战性，但在做的过程中，也是一个慢慢积累经验，慢慢提升能力的过程。
同时也感觉到了领导对我的信任。如果领导什么事都不找我做，那我也就不能发挥自身价值，也就没了锻炼提升的机会。
所以，现在心态好了很多，工作再累再难做，我也不会去抱怨，能以一颗平常心对待工作了。
