“好的”。钰一肚子火，扭脸出去了。
能干嘛呢？大中午的，钰生气的想着索性撑开午休床躺下了。
办公室的同事陆陆续续回来了，有的压低声音的交谈几句，有的轻手轻脚的各自撑床或伏案休息了，就像一个普普通通周末中午，平静又带点忙碌一周马上要放松一下的愉悦。 钰的心里一点也不愉悦，躺着但是睡不着，一肚子火也没消，一边回想着上司分管后这一段时间的种种，一边又盘算着下一步工作怎么做——再不高兴总是不能撂挑子啊。
钰上了十年班，从入职起就在行政部工作，从没调换过部门，这次来支公司挂职锻炼对钰自身来说是拿时间换到的一次机会，而且钰下派的支公司一直是全分公司各方面排名第一的机构，甚至在全系统都是标杆式单位。钰觉得这次机会十分难得。 无论从多年培养的工作作风和本身对这次机会的珍惜，钰没法对眼下这个工作撂下不管了。
何况上司自从来了就是这个态度，“鸡蛋里还得挑骨头呢，要是撂这儿不做了，更让他拿着把柄了。刚还说要给一把手打电话！”钰想着，看看时间，就悄悄起来了。
刷了一下邮箱，上司丰把邮件发来了，但是只见附件，完全看不到钰需要的邮件通知内容。“还不如不发。”钰恨恨的想。
大家都起来开始工作的时候，钰已经把两个文件研究好了，列了一下涉及的部门和需要的资料，开始打电话给分公司，分公司负责这个项目的部门跟钰的部门并不对口，钰看了一下通讯录，还好牵头部门的阿许以前是一个房间工作过几年的老同事。虽然都是公事，但是有个熟人沟通起来终究是要省力很多。
钰拨通了阿许的电话，阿许声音闷闷的，但是很热情：“钰，咋样啊？有啥事儿吗？”
“哎，别提了，有个要紧事儿麻烦你啊。”
“你说吧？”
“是这样，中午我头儿给了俩文件，打印出来了，我看一份是已经开始了，一份要在下发五个工作日内做出方案发给你们部门，我因为没看到邮件，不知道邮件是什么时候发的，能跟我说一下什么时间‘交作业’吗？”
“啊？这活是你们部门负责吗？你现在在哪儿啊？”怪不得阿许奇怪，因为钰刚下派的时候是在大项目部，负责招投标。
“我现在在业务管理管部啊，但是现在我们头不是分管这几个部门吗？我们又合署办公呢，刚刚碰见我，就先交给我了，但还是有些细节我不清楚，所以这不是来请示你啦！”
“哈哈哈，还请示，你们头儿是丰哥吗？”丰哥就是钰的上司--在分公司时大家都是同事，所以都习惯叫年龄大的同事个“哥”、“姐”。
“嗨！看你，说正事儿呢。”见阿许不往正事儿上说，钰有点急了。
“哦，我感冒请假呢，邮件不是我发的，这事儿是刘飞负责的，他用我邮箱了。但是我跟你说大概情况是你们就先报方案吧，其中你说的那个已经开始的方案是对渠道一部的，不是所有地市都执行的方案，因为今年业务情况不太好，所以几个任务比较重的公司可以把两个活动的任务叠加统计，具体你们中支的完成情况可以问问你们渠道部，邮件你给刘飞打电话，让他发给你。”阿许的声音有点鼻塞，确实是感冒了。
听了阿许这么负责的告知，钰心里觉得安慰很多，“谢谢啊，太谢谢了，上班了给我打电话，好久没见了，一块坐坐。”
“好，那你跟刘飞联系吧。” “嗯，好好休息。”
钰接着又拨通了刘飞的电话，“刘飞锅锅，我是钰。”
刘飞比钰年龄大点，是个不急不慌的人，工作上没打过交道，但因为都是年轻人，彼此之间见了就爱玩笑几句，钰就一直叫他“锅锅”。
“哎,怎么了？”刘飞的声音还是慢条斯理。
“哦，是这样，就是你们部门发的业务方案啊，能给我发个邮件吗？”钰开门见山的说。
“啊？都给相关部门发了啊，你们支公司没收到？”刘飞声音有点吃惊，有点摸不到头脑“你现在在哪个部门啊？”
“嗨，我们几个部门合并办公呢，丰哥跟我说起来这事儿了，让我先整着，你给我发个呗。” “我看看……”电话那头传来刘飞的声音“哦……你们我发给……丰了啊，你让他给你转一个！我还以为你们没收到呢，他叫你办这活，邮件总得给你转啊。”刘飞以前跟丰一个部门过，说话是更随意些。
“他这会儿顾不上，要能发我还麻烦你干嘛？我想赶快弄嘛，都周末了。”钰虽然不开心，但总不能说别的，只好撒娇催刘飞。
“嗯。好。那你一会儿看看邮箱。” “嗯。那回头再跟你请示。” “切！客气的！我给你转……” 挂了刘飞的电话，钰刷了一下邮件，看到了转发邮件，通知邮件其实是周三下午发的。 其实已经一天了。
钰心里更别扭了“早干嘛呢？！周五下午的，昨天要是理一理，今天上午就能通知各部门开会，下午就能正式确定方案，报总经理室了，真是觉得着急，就得往前赶。”但是钰又转念一想：“这事儿，一把手知道了么？”
钰大致理了一个思路，写到打出来的方案上，又去找上司丰。
丰看见钰，一脸不满，钰也强压着火跟丰说。 “领导，我跟分公司刘飞联系了，他给我发了邮件。我看了一下……” 钰还没说完，丰又暴怒了“你给分公司打电话干嘛？！你让我给你转邮件，我给你转了！还找分公司？！”
钰也懵了，这是拿我出气么？！ “不好意思，领导，您给我发的邮件里，我没看到转发通知，还是只有您给我的方案的电子版。我因为着急才联系的，希望您能理解。”
钰道了歉，上司丰却不依不饶，“没看见？！”说着把他的电脑转了一下给钰看：“你看看！”
屏幕上只有俩附件和丰大大的邮件名片，钰一脸懵，丰看了一眼又往下拖鼠标，果然，因为丰的名片已经占满了一屏，转发内容需要拖动鼠标才能看到。 钰感到很崩溃，但又不得不说：“是我没留意。”
“哼。”丰很得意。
“这样我先跟您汇报一下思路吧。”钰还是得强作镇定的说 “首先，我把后几个月的任务分解了一下，想召集相关部门开一下会……”
丰又暴怒起来：“召集啥部门，你要召集别人干嘛？交你办的事儿，你就跟我说说任务怎么完成就行！”
钰简直要崩溃了：“业管部门最多只能负责产品调整啊，确实需要其他部门配合啊。要不您觉得我思路不成熟，那您给我指导一下，我按您的指示去办。”
丰没想到钰会这么说的样子，也有点懵了，愣了一下，敷衍说：“首先，你要调数据吧。调数据你会吧？”
钰因为有情绪，索性说：“我没有这个权限。没有用过数据系统。”
丰又找到借口一样暴躁起来：“那你是不会了？！这你都不会，我问你会啥？你跟我说说你会啥？”
钰彻底看明白了，丰其实完全没思路，而且对很多事情本身都一无所知，业务数据系统的权限其实在公司里，只有一把手有，因为很多东西都需要保密。而丰不会连这点常识都没有吧。
“领导，是这样，工作很紧迫。我没这个权限，但是数据我可以去要，真不行，我可以学。我现在就是跟你汇报整体思路，这些细节问题咱们现在有必要讨论吗？您要是对我有情绪，觉得我有什么需要改进的，您尽管说。”
“我没情绪！对你也没意见！”丰气哼哼的说，转而又阴阴的补了一句：“我对你有意见，哼，那你看我对别人是不是也这样！你问我对你有什么意见，还不如问问分公司为啥让你降级！”
