今日启发问题：“回顾近一个月，围绕你的目标，有结果可计数的成绩有哪些？”
<问题说明>
在《掌控习惯》里，讲了个年轻的股票经纪人迪尔的故事。他的一天始于办公桌上的两个罐子，一个装满了120个曲别针，另一个是空的。每天一到办公室，他就开始打推销电话。每拨通一次电话，他就从装满曲别针的罐子里拿一个，放到空罐子里，如此往复，直到把它们全都转移到另一个罐子里。
在18个月里，迪尔给公司带来了500万美元的收益。他24岁时，年薪达到了75000美元——相当于今天的125000美元。
作者喜欢把这种技巧称为“曲别针策略”。
基于习惯模型的四个阶段，这是属于主动设置奖励。背后实际是一种“成绩思维”。建立成绩思维一方面能够借着可视化的数字激励自己，一方面可以将努力转变为实实在在的结果。
在另外一篇文章里有更详细的说明——职场发展观：好士兵想当将军，关键是如何证明自己？
磁石近一个月的成绩记录
不梳理不知道，还是做了不少事情的。
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