很多职场文章说工作中要不断学到新东西，让自己升值。我觉得这句话不对，不符合实际。现在好多hr职业规划观点不符合实际，老百姓有几个搞科研搞创新，有几个人飞龙在天做到副总，99%的工作是重复性劳动，真正创造性劳动的工作技术很专很强的工作极少，我倒觉得不如说工作中要学到的是对压力对困难，对重复机械劳动的忍耐力。
我觉得这是很多hr的误区，会贻害很多人，大家都去找能学到东西的极少数创新型工作，往往找不到那种高精尖工作。工作几个月几年以后受不了是重复劳动，就跳槽，再找一个还是重复性劳动又跳槽，最后发现永远找不到能不断学到新东西的工作。依然到处是重复性劳动的工作，我们都是普通人，看谁能忍受并且坚持枯燥重复高压力工作，没有几个人技术强到不可替代。
我觉得忍耐枯燥重复能力，比的是谁能耐受压力，被冤枉，忍受一些不公平，比学习新技术能力更加重要。不能以读书时每天学习新东西来要求工作也要每天接触新知识，工作不是读书。
