周五下班，你想做的第一件事情是什么？

零食、看剧、洗澡，然后睡一个美美的懒觉是不是？

如果这时候你的同事给你打电话要求你加班，还是无偿的那种，你到底是严词拒绝还是应该应承下来？

虽然我现在已经不能算是刚刚踏入职场，但依然还是会为这种情况产生纠结。原因无他，找不准自己的定位。

刚刚下班，同事就一个夺命call打过来，问我明天有没有时间，能不能帮他出三份报告，报告内容很简单，时间周期也不算短，按我的速度完全可以，我当时没有立即答应他，因为工作这种事情，除非是直接领导指派，其他人的“帮忙”都需要带有一定补偿或者是奖励机制（大家上班都是为了挣钱，谁都不是来做公益的）。因为没有当即答应，同事也有一点打太极，只字不提报酬事宜。

过了二十分钟，这位同事又给我打过来电话，问我可不可以先出一份报告给客户看看。“看看”这个词用的很巧妙，如果我还是刚刚踏入社会的那个小菜鸟，可能就会被这种词直接唬过去了，千万不要小看了中国汉字的每一层意思，叠词用起来有时候加重语气，有时候则是轻描淡写。最起码在这个语境里面“看看”的意思是：你先进行免费的试写，如果好的话，可能会接着用你写。

很多人听到这儿应该能发现其中的陷阱，对，免费体验，对于文字工作者来说，每一份文字内容都是心血，不能说每一份都有价值，但是最起码，可以在基础的劳动上换取一定的报酬，尤其是这种额外附加的工作。千万不要因为，“如果觉得好，我再付你钱”，这种带有审判你工作价值的话，来逞一时之能，一定要让同事或者客户去进行认可。

文字不是超市里面的散装事物，可以试吃，觉得好吃再进行付款。

文字更不是一份数学答卷，对错都有正确答案。

当你的同事对你说出这种话的时候，千万不要自我怀疑，是不是我应该去证明我自己，不用，完全不需要这样，你这时候只需要知道你的劳动价值完全没有得到体现，就足够了。

马克思说过，“商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间来决定的”，既然你付出了时间，那么创造的价值，应该由你自己来定价。

“同事之间最忌讳欠人情”

人情债是根本还不完的一种债，无法用任何价值来衡量，一旦开始就是一种微妙的平衡，一方一旦有所懈怠，天平倾斜就会造成不可逆转的社交灾难。不过通过我自身实践来证明，大部分的人情债都是你自己来感受冷暖，而对方一概不知，并且会伴随“得寸进尺”“蹬鼻子上脸”这种行为举止。

如果同事之间想以人情来抵消你所创造的劳动价值，请直接说：“NO！”

“同事交往，模棱两可要不得”

在帮忙干活之前，一定要找准自己的定位，如果真的是觉得这个人，我喜欢，我想帮他，那就没问题，随自己心情来，只要不耽误自己的工作，压榨自己的休息时间，谁也不能指责什么。但是如果你想获得一定的报酬，这种事情一定要定君子协议，做到双方心中有数。

正确的认知自己以及自己的劳动价值，这一点非常重要。

可能我们刚入职场，对一些年长年老的同事安排下来的工作，不太好意思拒绝，甚至觉得自己是不是没有价值，能免费帮忙已经是非常荣幸的一件事情，一旦开始这种念头，后续所有的麻烦将会接踵而至。

第一次免费，第二次免费，第三次你还好意思收钱吗？

我们每个人都有从小萌新到职场老人的一个变化过程，如果在小萌新的时候过度的降低自己的价值，只会削减以后在领导、老板面前的个人价值。

有个读者之前发来邮件问我，“玄姐，我们公司有一个同事总是要给我安排工作，即使我拒绝了，他依然下次还是来找我，导致我总是莫名其妙的帮他干了很多活儿，这种有什么办法解决吗？”我和这个读者进行了详细的沟通，她就存在我一开始提到的问题，对自己定位不准确，刚入公司也不知道稀里糊涂的帮了这个人很多忙，导致自己的工作即使和他不再产生交集，他还是会惯性的来找她来帮忙。

对此我给出的两个建议：

１. 明确提出，这种事情不在自己工作范围内，自己已经挺忙了，额外的工作实在是分身乏术；

２. 提出收费，如果按自己劳动时间来进行收费，超过一个小时公司都给算加班费，为什么超过一个小时的帮忙就只是免费帮忙？

职场里面想免费或者低价压榨你的劳动力的人比比皆是，甚至可能就是同事之间的层层剥削，除了资本家想吸人血，身边的每个同事都在虎视眈眈的想损你利他。

上班是为了或是为了生存、或是为了体现自我价值，但是没有一种是为了给同事服务。

可能我们在职场里面根本远离不了这种同事，因为他们太常见了，常见到就像是蟑螂一样，即使打死了一只，也永远有很多在潜伏。

我们要做的就是：找准自己的定位；提高自己的价值。

当然如果您是犬儒主义，我也十分尊敬，并且告诉您，这篇文章并不一定适合您看。

顾七玄，爱文字，爱工作，想和大家一起成长的职业女性。