辞退员工杂谈

开除,有些企业喜欢用这个词。老板看员工不爽了,或者员工犯了小的错误,就开除员工,和员工说拜拜了。实际应用中开除是不合法的做法。

开除是早期的国企,用于外罚违法乱纪的员工,是极其严厉的一种做法。随着劳动法和劳动合同法的普及,已经不再使用开除的词眼了。

员工严重违反了公司的规章制度,现在称作严重违纪辞退。作出这样的处罚,一要有规章制度,二是员工有违反规章制度的事实。这类辞退是不用支付经济补偿金,要提前告知工会,并通知员工。

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