关键对话的要诀

命运的时刻非常的多。比如面试、去女朋友家、和合伙人发生意见分歧的面谈、辩论大赛等等。有没有感觉?普通人往往会在关键时刻掉链子。


那么我们如何做到从容应对呢,分四步走:




001 提前准备,问自己几个问题,


1.这次对话我的目标是什么?


2.我希望为对方达成的目标是什么?


3.我希望为我们俩的关系达成一个什么样的目标?


4.为了达成这些目标,我应该怎么做?


谈话过程一定要牢记目标,以终为始。




002 掌控氛围


比如:谈话对象相当紧张,那我们先要缓和气氛。让这个气氛恢复了以后,我们再继续谈内容,这才是有效的进行对话的方法。


你们有没有见过很多妈妈在对着孩子唠叨的时候,那个孩子已经完全不耐烦,妈妈在旁边一直唠叨,这样的谈话有效果吗,答案显而易见。


那么如何缓解氛围,四个方法:尊重、道歉、共同目的、对比说明




003 征询对方的观点,了解目标


当征询对方的观点,这时候问题就会出现了。注意及时化解缓和氛围。


004陈述事实 达成一致


只称述事实,不指责对方。这样才能让对方认同。如果对方的观点跟你完全不同的时候,你依然可以使用赞同、补充和对比的方法来沟通,最后双方达成一个一致。




这个技能需要多加实践,不要逃避,想办法解决问题。这样危机来时,才能最小代价解决隐患,而不是放任发展最后危机来临,回天乏术。




所以,请抓紧命运赋予的机会,不要让它眼睁睁流逝。

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