今天很多女同志三八节休息，公司一项对外业务交给我来临时负责，联系了很长时间还是没有沟通好，主要原因就是领导态度不明确，一会东一会西，办事的真的累死。
很佩服平时女同志的工作，遇到一个这种情况还能处理的游刃有余，能够准确把握领导的要求。
现在来说领导方式，很多领导管理上非常仔细，小到桌子上物品摆放，一个表格的宽度，都需要按照他的要求去执行，很少给员工发挥的空间，而有时候会忽视掉一些重要的工作把控。
还有很多时候朝令夕改，对自己的决定没有深思熟虑，导致员工浪费很多时间和精力，很容易丧失领导力，如何更好管理员工，如何能够提高执行力，是一个合格领导的基本素质。
离开管理岗位，重新适应新环境，希望在新领域能够更快适应工作，也能开始管理新团队，开始新的征程。
