裂变式管理，小组制经营，都是从管理者和领导者的角度去推动公司更好的发展。那么这样的公司到底有没有必要给初创员工发公司，员工又有没有必要薪资？
事情的正反面，辩证理论。到底怎么选择。
初创公司到底应不应该发工资
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