今天夜晚开期中质量分析会，因为经常开这样的会议，所以我就随便准备了一下，因为作为领导总结发言，很多时候是根据现场情况以及发言老师所讲进行总结拓展的。
先是由年级组老师进行数据分析，通过数据分析我们能清楚看出来哪些老师成绩教的好，哪些老师成绩教的差。紧接着是优秀教师代表发言，一共有6位老师，他们讲的都非常好。在听他们讲的时候我就在思考，作为年级校长，我应该表扬这些先进的同志，于是，我迅速的在笔记本上分老中青写上一些优秀教师的名字，在我发言的时候，我适时大力表扬了他们。但是，由于是临场发挥，我虽然用了等字，但还是表扬漏了几个人。其中一位老师本期进步很大，不但自己教的学科有很大进步，而且所带班级成绩也突飞猛进，本来我是想在表扬班主任的时候表扬他的，结果忘记表扬班主任了，所以也就没有表扬到她。
会议结束之后，我回到家里刷朋友圈，才发现她在会议刚结束的时候发了一条朋友圈，说，什么也不是。我估计是因为没有得到我的表扬有点失落。
针对这件事情，我反思如下:
1、开会也好，上课也好，表扬非常重要，无论是学生还是老师，即使是成人也需要表扬。
2、不要表扬漏了，如果他的努力你没看到的话，他会很失落了。现在想想，确实有几个人很优秀我没有表扬到。以后再开这样的会议，一定提前写好表扬的名单。
