现在的年轻人，随着社会的高速发展，大部分都活的随心所欲，我也不例外。在生活中如此，工作中亦如此，不管是蓝领阶级白领阶级。生活周围总有一些人聊到某某朋友、同事因为某某原因离职，跳槽以后职位上升薪水上涨，买车买房逐步走上人生巅峰。然而，现实与理想中的事物总是存在莫大的反差。
2019年1月初，由于各方面的原因，我从某家集团公司离职，作为职场三年的科班技术工人而言，又或许是技术工人的共性吧，内心深处总有一种此处不留爷，自有留爷处的自傲。工作时间不长，薪水不高，平时一帮狐朋狗友吃喝玩乐无所顾忌到最后也都所剩无几，而在这种情况下还选择裸辞，现在回想起来当时自己不仅仅是脑子进水这么简单。
是的，首先作为一个裸辞五个多月仍没有心仪工作机会的过来人告诉你，这种心情是十分普遍的，这个过程大概可以概括为：
1.起初时信心满满，认为自己马上就能找到合适而薪水颇丰的工作；--- 持续半个月到一个月
2.紧接着各种被拒被打击，自信心不断受挫，又或许是”喜欢的工作不出现，出现的工作不喜欢“，高不成，低不就，让人不断纠结，既不想让自己委身于自己”瞧不上“的公司，也不想浪费时间生命在找工作上；中途有想过要改行，想想时间成本后又快去打消了这个念头，毕竟技术积累也不是一朝一夕--持续一个月到两个月。
（这个期间如果你是一个人独处，你会感觉到孤独，悲观，失望，不自信，烦躁，多梦，甚至抑郁，相信我，这大概是裸辞必经的心态变化）
3.随着时间的推移，仅有的存款也所剩无几，每天都在数着积蓄过日子，那才是所谓的计划经济（）时代吧。心灵最深处有个无形的声音在责骂自己，要是当初不辞职，或许现在就不会陷入到进退两难的局面--持续半个月左右。
4.你发现负面情绪并不会带来好工作，于是开始放低姿态，接受现实；-- 持续一个月到两个月（运气好的话，到第三个阶段你就应该能找到工作了，并且会慎重考虑下一步的人生轨迹。）
当然，好的建议是你裸辞那一天起，就给自己设定一个时间线，比如”三个月之内一定要找到工作，如果不是合适的，就先骑驴找马“。
幸运的是我其实在裸辞一两个月的时候，就找到了待遇还不错的几份工作，但这几份工作并不是自己想要的，就没有答应下来。一晃到现在已经四个月了，收到的offer不下5-8家，有民企，大国企，也有外企，创业公司，但都是因为自己觉得不太合适没有答应下来。还好眼前已有一份还不错的offer，已经八九不离十。我也告诫自己”就算这个没成，也绝不能再浪费时间在找工作上“，我的底线是三月底。也就是整整5个月。
当然我们的情况可能有所不同，如果考虑到自身的经济条件，家庭原因等，你可以适当延长或者缩短你的时间线。裸辞其实无所谓对错，具体原因要具体分析，对于年轻人来说，最不怕的就是试错，而最多的就是时间。看到过一句话，”每一条弯曲的路，都是你的必经之路“。人生中的每一个错误，都将成为成长的阶梯。
最后，裸辞有风险，离职须谨慎。
