《关键对话》了解动机

如何帮助对方走出沉默或暴力状态

说服被人的一个最好方法是用你的耳朵——挺挺他们在讲什么


了解对方的动机

自我审视——做好倾听的准备
  • 真诚
    当你鼓励对方分享观点时,你必须表现得非常真诚
  • 好奇
    表现出高度的好奇心,以求寻找出对方恐惧或不适的潜在原因
  • 坚持
    保持好奇心,让你的关注点聚集在一个问题上
  • 耐心
    在探寻对方看法和感受时,你应当保持耐心,鼓励他们分享行为动机,努力营造安全感,等待他们的负面情绪消散
鼓励对方探索行为模式

在帮助对方回顾其行为模式时,我们还可以了解情绪背后的事实和想法

  • 询问技巧
    时间。对方由于负面情绪所产生的外部反应是我们展开行动的时间线
    方式。面对对方的敌意,恐惧或伤害时保持真诚的态度
    内容。我们的倾听方式必须保证足够的安全感
  • 四种倾听手段
    询问观点。鼓励对方开口表达他们的观点
    确认感受。客观描述对方行为模式中观察到的细节,然后鼓励对方对此进行讨论
    重新描述。用你自己的语言简略地说明自己了解的内容,注意在陈述时保持镇定冷静
    主动引导。如果意识到对方没有充分表达内心看法,还需要你做出努力时,你必须首先向观点库中提供一些信息,以引导对方实现对话
  • 如果对方观点错误怎么办?
    探寻对方行为动机的目的是要了解他们的看法,但并不表示同意或支持他们的看法

你的应对方式

  • 赞同
    如果完全同意对方的看法,你应当明确表示出来,然后继续展开对话
  • 补充
    首先指出你们观点的一致之处,然后补充说明对方遗漏的内容
  • 比较
    如果你确实不同意对方的看法,应当把双方的观点进行比较

总结

如果对方陷入沉默或暴力状态,首先,我们可以使用四种倾听手段来鼓励对方探索行为模式,从对方的行为中寻找潜在的动机;其次,在对对方观点做出响应时,牢记“赞同——补充——比较”三部曲。

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