一、學習内容
1.定義：值得你學習的人、事、物
2.注意點：心動羡慕的情緒，開放的心胸，讓自己成爲榜樣
3.3個維度的應用：
1)工作：
a)你欣賞的上司，記錄下他值得你學習的地方
b)人際關係很好的人，觀察原因並記錄學習
c)一綫同事、客戶等，表揚能力與誠信
2)自己：
a)課程，除了内容，還有老師的爲人和運營方式
b)閲讀
c)逛街：不同商戶的佈置、營銷、策略，你偏好的產品，關注服務業的優秀商家（頂級奢侈品店和飲食店，有很多培訓）
d)微創業：公眾號、學習小組，倒逼自己進行高效率的輸入和輸出
3)家庭：
a)健康的伴侶關係：多靠近榜樣
b)做孩子的榜樣，坐月子時發起眾籌
二、課後感受
1.共鳴
榜樣的激勵作用確實非常重要，在擔心自己做不到的時候，去找一下那些成功跨過的前人，可以安撫自己的焦慮，也可以瞭解到更多方法和經驗。我最近也在思考，自己想如何培養小孩，或是說希望他成爲怎樣的人。不能回避的是，自己把很多對自己的希望都投射在裏面，所以我也覺得自己首先要努力做到，才能真正教育到小朋友。
2.反思
1)事和物都是榜樣。自己或他人的經歷、遇到或見到的事物，處處都有值得學習的地方。正如Grace所説，要打開敏感器，而且要多思考。雖然自己也有聯想的習慣，但卻從來不知道可以賦予之這樣的意義，另外，如何把碎片化的思考及時記錄並定期整理，也是值得探索的。
2)找榜樣不用捨近求遠。經常被問到欣賞的人，我都不知道如何表達。對於一些大V名人，總感覺自己並不瞭解她的全部。其實，衹要有一個點值得當下的自己學習，她就是你的榜樣。另外，身邊的優秀小夥伴比比皆是，應該謙虛地仔細觀察，如群裏小夥伴所說，身邊的榜樣不會有太大距離感，我們也更容易靠近、更便於學習。
3.精進
1)每周尋找一個榜樣，寫下他/它值得我學習的地方
2)觀察不同商戶企業的營銷推廣，及時記錄啓發點，定期整理
3)尋找情況類似的職場媽媽或Freelancer媽媽，向她們取經學習
4)每周寫一個對寶寶的期望，並同時檢視自己做得如何以及如何做得更好
三、今日作業
1.喜歡的工具、物品、人的分析
1)常用APP毒舌電影，喜歡用它是因爲可以瞭解到當下最流行的影音作品，以及不流行但優質的影音作品。我想這種内容策略是值得學習的，大家既追求合群（社交共同話題），也追求個性（知道別人不知道的事情），這種策略就正中痛點。當然，本身的專業度和内容質量是重要的前提。
2)常用物品Surface Pro，喜歡用它是因爲輕便易於携帶（尤其是鼠標）、拆開鍵盤能當ipad用、觸屏伸縮便於看報告論文，點觸筆可以記筆記或者直接在文件上做標記。微軟的這個硬件，應該是市場上的創新，將筆記本電腦和平板合二爲一，兼具二者優勢，雖然仍有不足。我想這就是創新的一種形式，當我們發現某些功能或者需求還需要2-3個東西才能實現的時候，就是值得關注的改善點和機會了。
3)營造學習氛圍、調動全部門的積極性。我很欣賞以前的一位上司，她會在工作之余設立很多額外的安排，來營造整個部門的學習氛圍，并讓不同組別的同事瞭解彼此的工作和業務。作爲團隊工作管理者時，瞭解不同類別的員工訴求，能開發出既滿足訴求，又對部門發展有利的項目，不僅有利於每個成員的個人成長，也帶動了團體的整體業務能力。
2.小小創業項目（公眾號/微博號/項目/產品）【待更新豐富】
1)公眾號的推廣：從自身圈子開始、尋找目標讀者集聚的社群宣傳拓展
2)公眾號的分享：内容定位精準，乾貨或有趣，滿足共性與個性
3)影響力建立：微博同步發佈@大V或相關主題的大號
