职场上，有本事有才华的人有很多，没本事得过且过的也很多。这些形形色色的人分布在职场的每个工作岗位，有本事的人能做到企业的中高层，为企业创造价值没本事的人只能在企业的底层工作，拿着不高的薪水，干着简单的工作。
职场上有本事和没本事的人的区别有三点，最后一点现实，却扎心的疼：
【1】有本事的人肯负责任，有担当，没本事的人永远推卸责任
有本事的人在工作中遇到事情，会主动承担责任，会在工作中占主动地位，会主动带着同事一起做好工作，没本事的人永远对于工作，都是不主动，不负责，生怕担什么责任。
职场小陈是个热心肠的人，对待同事都非常热心，对于团队工作干什么事情都会和同事商量，对于团队工作都是主动担起大头的事情，同部门另一个同事小江工作中永远只想着自己，对于团队的工作也不积极，不肯负责，遇到工作有困难只会推给其他同事去做，领导也觉得小江不成材，公司有个管理岗位，领导想都没起就推荐小陈了。所以有本事的人升职也会比别人要快。
【2】有本事的人会分享自己，没本事的人只会想到自己
有本事的人不怕别人会抢走他的才华，也肯把自己的经验分享给其他人，会愿意和其他人一起成长，不掩饰自己。没事的只会想到自己，不愿意和其他人分享工作的经验，有利的事情只想到自己，自己一个人包揽着，生怕别人知道。
职场丽丽是公司财务部的会计，来公司也比较久了，对于公司的账务都十分清楚，有新会计来，丽丽都把公司的成立，前前后后的财务报表，账册详细的解释给同事听，总希望同事可以尽快上手，一起为财务部工作。同样是会计的燕燕对于新同事却是爱理不理，好像新同事来会抢走她的工作。完全就是一副事不关已，高高挂起的心态。这样新同事对于两个人的做事风格，她已经有自己的想法了，觉得丽丽更加可以交往，值得信赖。
【3】有本事的人会被企业赏识，没本事的只能被企业炒掉
有本事的人去到那里都会闪闪发光，企业领导都会争着要，因为有本事的人能为企业带来高的价值，没本事的人就是老鼠屎，会坏了企业的基本运作，多数会被企业炒掉，因为企业不会用没有利用价值的人。
所以在职场中，有本事的人可以留在企业工作，长长久久，但是没本事的人是经不住职场的考验，终究会被企业淘汰的。
所以职场中的你们觉得有本事和没本事的区别在那里？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
