今日记录

工作这些年来，我发现，很多管理者在团队拿不到结果时，都倾向于这样一种观点：这不是我的问题，是我的人不行，他们执行力差或者是他们能力不够。

他们一直就只喜欢上课，不喜欢干其他的。团队所有的问题其实都是管理者的问题。是否有给到团队好的方法，工具，培训。自己是否以身作则很重要。

改变自己是一切的根源。