教师招聘考试:和我一起学习吧!

一、 学习的含义: 学习实质上是一种是适应活动,是人和动物所共有的,是有反复经验引起的,是有机体后天习得的,是相对持久的行为或行为潜能的变化,学习过程可以是有意的也可以是无意的,人和动物所共有,但是有差别。

二、 巴甫洛夫的经典性条件作用 实验:经典性条件作用 主要规律:泛化 分化 消退 恢复

 三、 桑代克的联结——试误学说 是教育心理学史上第一个较为完整的学习理论。 学习的实质:形成情境与反应的联结 学习的过程:渐进的 盲目的 尝试错误的 重要原则:练习律 准备律 效果律

 四、 斯金纳的操作性条件 强化 惩罚 消退 逃避与回避 程序教学:原则——小步子原则 自定步调原则 积极反应原则 及时反馈原则 低错误率原则

 五、 班杜拉的社会学习理论 学习的实质——观察(注意 保持 复现 动机) 直接强化 替代强化{榜样} 自我强化

 六、 格式塔学习派的完形——顿悟学习理论

 七、 布鲁纳的认知——学习理论 学习观:学习的目的在于主动形成认知结构(获得 转化 评价) 教学观:理解 (动机原则 结构原则 程序原则 强化原则) 发现学习

八、 奥苏贝尔的有意义接受学习理论 非人为的 实质性的 组织学习 先行组织者

 九、 人本主义学习理论——罗杰斯 自由学习观 教学观(非指导性教学)

 十、 建构主义 知识观 动态性 学习观 主动建构性 社会互动性 情境性 学生观

这一章的内容比较冗杂,需要多次记忆以及辨别,在出题的时候经常会出常识性问题或是容易混淆的问题,所以需要我们将知识理解透彻以及能够从举例中看出实质性问题,并区分。

今天是更新简书的第二天,也是30天挑战教师招聘考试教科书的第二天,加油加油!

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