人口抚养比
一个国家非劳动的人口，占总人口的比率。
随着社会发展，老龄化，人口生育率低下，未来80后退休之时，补充进来20后劳动力总数，很可能不足1/3。
关于预防：
1.人力成本翻倍，商品价格不变，商业模式是否成立，如不乐观需调整。
2.减少对人工的依赖。
3.创造不可复制，要卖不可替代的产品而不是可被机器人替代的劳动力。
管理基准
管理工作的目标，应该基于员工的“进取心”，而不是直接瞄准“幸福感”。
幸福感存在变动性，满足一阶段后期需要不断攀升。
进取心为一种自我启动的工作行为，促使员工发挥主观能动性，积极主动地客服困难。
执行的逻辑，是要有明确的任务，而且这个任务相对地清楚描述出来，并且在一段时间里不变。
建立进取心三个要点：
1.培养员工“自我启动”意识。
2.培养员工先动性。
3.保护有进取心的员工。
