塑造良好的公司文化
1.相信真相
2.你要知道真相，没有什么可怕的。
3.创造这样一种氛围，只要是合理的事情，人人都能相互理解，没有人有权妄加批评，除非他能开诚公布的讲他的理由
4.要极为开放
5.保持正直，要求别人也必须保持正直。
a，若当面不对别人进行评论，背地里也不要说。若未曾当面控诉过别人，也不要背地里试探
b.所谓“ 忠诚”不能成为真相与开放的拦路虎
6.要极为透明
a记录每次会议并分享给与之有关系的人
7.决不容忍失信
a.不要相信失信之人说他已痛改前非，绝不再犯
201711.28
读到这一条，我后脊梁凉飕飕的，“ 决不容忍失信”
好像我也有说过的话，答应过别人的事，有些时候也有没有做到啊！
比如，约好时间，因为其它原因，迟到。
顺口答应过别人的事，后来事多竟给忘记了！
自己对自己的诚诺，经常不兑现承诺！……
决不容忍失信！
决不容忍失信！
决不容忍失信！
警醒自己！说话，做事，决不能失信！！！
