【如何激活社群-段泓冰】学习心得
1 今天收获的1-3个主要知识点是什么？
1-1 共创未来的愿景，通过创造“促动师”，来传播愿景
1-2 个人脑（碎片思维）到团队脑（系统分工思维）
1-3 事业不是单打独斗完成，所以要描绘愿景
2 工作中遇到和今天分享内容有关的1-3个问题是什么？
2-1 总是把自己促动了，但是促动不了团队，原来促动团队需要方法
2-2 社群的愿景如何摆脱卖货思维
2-3 如何让群友感觉赋能
3 今天学习主要的三个启发点是什么？
3-1 从右脑的图像，提取到左脑然后描述出来，这并不容易，因此如何将大脑的愿景分享给社群伙伴，需要方法
3-2 自己想出来的东西，肯定是自己动得最多，如何促动团队一起动才是关键
3-3 遗忘曲线，学完的东西48小时内没有应用，所有东西将遗忘到只剩20%左右，而一个月后，学习内容将只剩下1%
4 回去后可以立刻进行的1-3个行动是什么？
4-1 促动参与六步骤（线上/线下），布置环境-发布任务-明确角色-建立规则-过程引导-维护规则
4-2 聚焦式会话法（2-10人），有效激活底层的沟通逻辑，赋予“含义”，提出有效的问题，创造外在的讯息刺激，通过ORID流程进行聚焦
4-3 世界咖啡-颠覆性创新（12人以上），有效让大家相互链接（小蜜蜂授粉）
4-4 团队共创，聚焦主题-头脑风暴-分类排列-提取中心词-图示化赋予意义
