最近大连某高校新闻系2018年应届毕业生楠楠郁闷得不得了：毕业有一段时间了，但她还没找到一份满意的工作。而她的同班同学静静却早在秋招里就拿到了3个不错的offer。楠楠想不通，自己和静静的专业课成绩差不多，也都拿过奖学金，为什么就业时却遭遇了冰火两重天？
楠楠觉得自己和静静“差不多”，她们是真的“差不多”么？
静静在大一时就加入校报做了记者，积极进行校园采风，向师兄师姐们学习新闻采写经验，并成功发表了多篇文章。
大二时，静静开始自学新媒体技巧，她建立了一个分享影评的公众号，根据时下热门影片做原创文章，逐步积累了几百名忠实粉丝，在运营中全面掌握了新媒体运营的方法。
大三暑假，静静只身前往北京，在某报社担任暑期实习记者。她采写的新闻稿经常被评为优秀稿件，其中有一篇人物专访还获得了当月的选题大奖。
大四时，静静凭借公众号运营经验和报社实践经验，成功获得一家互联网公司新媒体运营offer，在3个月实习期内，她撰写了20几篇推文，总计获得了20多万的阅读量。
在校园招聘中，静静所向披靡，多次实习实践帮助她提升了核心竞争力，网申之后她获得了6家单位的面试邀请，最终获得了1个报社编辑的offer和2个新媒体运营专员的offer，成为同学们羡慕的对象。
而楠楠就没那么幸运了，在校期间，她周而复始地在教室、食堂、宿舍、图书馆四点之间重复着生活轨迹，缺少了接触社会、参与实践的各种尝试。虽然学习成绩很优异，理论成绩在系里排名也非常靠前，但在找工作时却屡屡碰壁。
因为简历内容“单薄”，楠楠网申之后便没有下文，在校招中毫无收获。后来，楠楠请师兄师姐帮忙做了内推，但面试官几句话就把她给难住了，“你有相关的实习经验么？”“你说你文笔好，有作品发表过么？”“你想应聘这个工作，对此你做了哪些准备呢？”
其实，静静和楠楠的经历绝不是个例，大学生群体中有千千万万个“静静”和“楠楠”。在就业大形势下，你当然希望自己成为“静静”，而不是“楠楠”。
事实证明，但凡大四斩获多个offer且待遇不错的大学生，在校期间都进行了良好的职业技能储备，积极参加各种与未来职业有关的实践活动。在找工作时，他们已经具备了从事这项工作的基本能力，所以可以相对容易地拿到offer。
因此，大学生们必须要有前瞻意识，早早对未来做出规划，并利用假期多实践、广见闻，这样才能提升自己的核心竞争力和对工作岗位的适应能力，在就业中掌握主动。
