【0427晨读感想】
用心的人运气都不会太差
每年4月和10月是公司的调薪月，作为一个刚入职256天，转正不足6个月的半新人，昨天居然收到了调薪面谈，让本无期待的我也有了一份意外的惊喜，本来只是心怀羡慕的吃瓜群众，每天听相熟的几个人讨论涨薪事宜，想着初创公司对费用和成本控制的那么严格，我应该要下次才有机会调薪了吧，不过当面谈的时候，老大说，你的努力和用心让我们决定给你调薪，虽然幅度不高，但是也代表公司对你的认可。其实内心也暗暗的惊叹，原来你自以为的白努力了，白那么用心的干活了的默默付出，都会被看到，都会以另外一种结果回报给你，无论是更高的职位，更好的平台或者是更不错的薪资奖励。对，用心的人运气都不会太差。
理查德。怀斯曼的《怪诞心理学》介绍了几种有效方法，来教我们发现潜藏在工作和生活中的机遇：
001：开启大脑的准备状态首先先把待解决的问题记录下来，抽出一段时间专注的去思考解决方案；其次放松心情，随时留心，而我就是习惯用手机的app来记录自己的问题；再次带着问题去接受身边的各种信息，并及时的记录灵感；做好这些准备工作就类似开启大脑的后台运行程序，不停的搜索与之相关的信息，并给出提示~
002：转换视角记得在最开始的几期的晨读材料中有提到过横向思维，其实也类似转换视角的一种思路。第一把自己从目前的位置脱离出来，想象成别的身份。角色、职业；第二转换成不同但类似的场景；第三把问题换一个表达方式或具体化，比如我学英语的目的就是为了更自由的出境旅游；
003：认真玩耍当解决问题遇到瓶颈或者毫无思路时，尝试通过娱乐或者玩耍放松一下，打开视角，可以看到更多，我们公司在做产品需求收集的时候通常会叫各个部门的人参与一起进行脑暴，大家脑洞打开各抒已见，到最后再总结归纳，都会有很多闪光点和很棒的idea。
004：保持好奇满满的好奇心可以促使我们不停的去探索身边的人和事，也正是因为好奇，可以让我们对很多事情进行深度挖掘和研究，也意味着把大脑从思维定势中醒来~
通过对这些方法的反复练习和运用，可以让我们从现状中突破自己，打破惯性思维，实现突破和创新，把握机遇~
【0427今日话题】
你经历过的最尴尬的时刻是什么？你是如何逃脱尴尬的？
作为一个记性不太好的人来说，实在想不起有什么最尴尬的事儿
脑中一些比较尴尬的小事大概就是上次公司搞完一个比较大的项目结束之后集体去酒吧庆功，然后去跟老板敬酒，可能老板已经喝的比较多了，但是敬酒的时候老板觉得也不好意思不喝，假装喝完之后就看着老板拿了张纸巾吐掉，然后就去洗手间了……我一个人举着杯默默的呆站着，是有点点小尴尬，好在酒吧包房一般都比较吵也没什么人注意到，然后我就继续装作没事敬下一个领导了……
