从hd口中听说部门两个同事已经离职了，还有就是公司来了一个97年的实习生。算上入职一周内离职的两个同事，一个多月时间已经有四位同事离职。内心突然感到失落，真的意识到相遇不易，珍惜眼前人的。
虽然读的是工科，但我却是感性多几分。对于公司人员变动这种寻常事，我也会心生一种莫名的感伤。或许是对只有一面之缘但是经常帮我解决问题bs，希望结识的希望落空；或许是对自己公司出现频繁人员变动的不安；或许是对已经工作两年的自己，却没有形成核心竞争力的彷徨；或许是对本来就不擅长处理人与人关系的我，在面对频繁变更的同事时表现出来的一种无奈的应激反应。或许上面的提到的都有占有。和jh说出了我的困惑，他说，人员频繁流动是在正常不过的事。也许，是我太敏感了吧。
利用出差重庆的机会，上周末和hd游玩了武隆地缝和天生三桥。目的地是景，但一路见识的远比景点的美给自己带来的感触更深刻。天福官驿站景区，温度37摄氏度以上，一位穿着制服的工作人员，背对着正午直射的太阳，蹲坐在那张小板凳上。他的脖颈黝黑中透着红，后背衣服被汗渍浸湿。听他说，他就这样守着，除了吃饭。武隆火车站候车室，室内温度38.5摄氏度。空气中夹杂着咸咸的汗臭味，一个个人脸上通红。不经意间发现坐在旁边的小妹妹，在手机上写着文章，在记录些什么，神情专注。武隆返回重庆的火车上，阳光透过没有窗帘的玻璃窗，照射在偎依在母亲怀里熟睡的小男孩上。只见旁边的父亲斜侧者身子，慈祥的看着孩子，用自己的身子和硕大的手为孩子遮阳。我与他们素不相识，但他们所做的却比风景名胜更让我印象深刻。
一直以来我都认为我是不善于与人交往，转行做前端的原因之一是只要敲自己的代码就好了，不会参与到办公室的纠纷中。后面发现我“错了”，即使是写代码，也不可能避免与人交流的环节的。与产品经理沟通需求，与设计交互沟通设计细节实现，向老板汇报项目进度等，甚至阅读他人的代码，也是与代码书写者的间接交流。从他的代码风格上看个人生活细节；从代码实现架构上，学习代码书写者的思路设计；从某一处代码实现技巧上，学习并积累编程技巧。最近脑子里浮现出一个念头“与人交流是一件愉快的事”。冒出这个想法时，我也感到很意外。但是也为产生这个想法而产生一种愉悦感。因为没有人是一座孤岛，每个人都需要与人交流。珍惜眼前人，不让他们在需要倾听时没有对象倾诉，不让自己在想要分享成功的喜悦时，没有拥抱的对象。
也许，最被我们忽略的人就是生育我们的父母了。他们是那样的熟悉又陌生，熟悉到听脚步声就知道是谁，陌生到连他们的生日都不知道，连他们有什么爱好也不知道。只是知道过年过节他们会烧一桌子自己爱吃的菜，却是未曾问过自己，这是他们爱吃的菜吗？不记得什么时候爸妈的头发开始变白，不记得上次打电话回家是什么时候，只是抱怨每次打电话回家老爸老妈就知道唠叨，每次打电话还是唠叨类似的内容，什么记得吃好穿好啦，天冷了记得加衣服啦，工作辛苦早点休息啦，还有就是隔壁小王的儿子都会走路了，你什么时候带女朋友回家之类的。我们会烦爸妈的唠叨，是因为爸妈总是把我们当做孩子，而我们以为离开父母，能独立生活就是，自己就是大人了。可是有多少成年人有“大人”应有的当担。爸妈不在年轻，正在一天天老去，我们除了工作，是否应该有固定的时间陪伴爸妈。竟然我们长大了，就让我们为他们撑起保护伞，就像儿时他们守卫在我们声旁，遮风挡雨。
既然知道“不要在失去了才懂得珍惜”，那就不要把遗憾留给明天，从今天起定时与亲人、朋友通信，分享自己喜悦，倾听他们的倾诉。
