1.这些年我遇见的人做的事，我对什么真正感兴趣，我真正想要什么？

工作方面，做人力资源工作相对还是自己较为感兴趣的，帮助企业和员工解决问题后的成就感还是很不错的，我想在这个领域小有成就。

2.为什么这对我很重要？

可以帮助我明确目前的方向，快递成长。

3.当我得到我想要的，我会成为什么样的一个人？

当我得到我想要的，我会在工作方面小有成就，我会成为一个内心富有的人。

4 .当我获得我想要的，我会给社会、组织、家庭带来的正向影响是什么？

在做人力资源面对员工的时候就能传递积极的态度，我个性一直偏乐观，对于组织就会传递正能量；工作上的满足感会带给家人一种感染力，一家人都会积极向上，继续向着每个阶段的目标努力。

5.到底是什么在阻碍我？

内心的不确定、纠结，以及过往一段时间的安于现状与慵懒。

6.我的优势和驱动力是什么？

我的优势：乐观、有一直想学习想进步的心；驱动：达到理想状态的生活

7.我还差哪些能力？

全局观、决策力、更上一层楼的沟通力

8.我拥有哪些资源？

HR伙伴们共同学习的资源、互联网行业背景人脉、教培行业资源

9.我还在担忧什么？

目前公司对我有种拔苗助长的态势，怕自己驾驭不了。所以有些摇摆不定。

10.为了完成目标，我也许需要对什么说不？

不要偷懒！不准焦虑！不可纠结！