“师傅，请问到中南吗？”

“不到，只到中南医院，不到中南路。”

“师傅，谢谢！”一位气喘吁吁刚从30米开外跑上车的女孩。

“没事，你先扶好，再刷卡。”

“师傅，不好意思，再开下门。”一位差点坐过站的小伙。

“慢点，慢点，注意后面的车。”

这是我今早乘坐公交车，司机师傅与乘客的对话。

我想，这位司机师傅一定很幸福！

因为他充满了“共同体感觉”。

什么叫“共同体感觉”？

这是《被讨厌的勇气》这本书，提出的一个概念：

家庭、学校、单位，任何一个小的集体，都可以看成是一个共同体。这辆公交车，也是一个共同体。

“共同体感觉”就是你出于对这个共同体的关心，积极地参与，持续的为这个共同体做出贡献。

很明显，这位司机师傅认可自己的价值，他对自己的工作有强烈的归属感，他知道自己是乘客安全的第一道防线，他是乘客这一天中最重要的开始。

司机师傅的和颜悦色，不是为了讨哪位乘客的欢心，而是来自他对这辆公交车的“贡献”。

我们的幸福，常常是和他人的比较；而这位司机师傅的幸福来自于他自己。

这种幸福，才是高级的。

“年轻人请给老人让个座，谢谢。”

也许这句话，会让很多人不快，觉得是一种道德绑架。

有没有人让座，和司机无关，但当他说出“请让座”这句话，他就是在为这个“共同体”做贡献，和别人无关。

这是一种被讨厌的勇气，也是一种幸福的自由。