这几天特别的忙，都在陪练，陪练完了演讲比赛，又开始陪练孺子牛的宣讲稿带读。
时代楷模就在身边，我还是蛮幸运的，因为要做陪练，我可以陪着同事一起享受“西大第一才子”郑教授的演讲稿一对一辅导的待遇。在教授两个半小时的悉心指导下，我对梳理演讲稿有了基本概念，教授讲课就是不一样呢。感谢领导给的陪练机会。因为同事的38年的坚守，他获得了民政部最高个人奖项“孺子牛”奖。而我如此幸运成为了他上台宣讲的第一陪练。哈哈，开心哟。虽然压力山大。因为要陪一个“老黄牛”读稿子确实不易哟。可是要让他一辈子都没上过台的人一下下要去大舞台讲。确实困难不小。可是孺子牛就是孺子牛，立刻按照要求做起来了。先做嘛。反正从上到下的都支持配合。这不仅仅是个人荣誉，也是单位荣誉，更是重庆人的骄傲。必须得行呀！加油做吧！练吧！
可是因为稿子写得太书面了，对于一个50多岁的人来说，本身文化基础又不高，还要求脱稿，说的特别顺溜，还真是不容易。开始的时候，老黄牛很认真的在读，可是他压力太大了，读了很多遍，他都不能理解那个字面的意思，老黄牛特别难过，沮丧的像个孩子一样，坐在那里哭起来了。他直接告诉我：我不行，我不会，我做不到，我不去了。我是使出浑身解数也是没用。反正他就是不愿意配合。
我忽然想起教授给我的，另外一个专门做语言指导老师的电话。管他的先求助吧。我拨通了另外一个教授的电话，把这个情况告诉了他。电话那头的老师立刻就知道发生了，什么事。电话里老师给了我一个方向，你不能按照平常教孩子的那个样子，那种方式去跟一个50多岁的人说你要怎么读稿子？你要顺着他的语言习惯去改稿子，你要去配合他说的口语来改稿子，而不是把你手里的稿子，强行地让他去读，让他去背，因为这对他来说太难。他会特别的沮丧他会特别的难受。他是一个特别朴实的人，他只能说特别朴实的话，因为他要讲的是他自己的故事，只能按照他的方式来讲，这个才是你要做的方向，把长句改成短句，把书面语改成口语。就算是他说的是方言普通话，你也不要去纠正他的发音，你让他说慢一点，让下面的人能听清楚，就OK了，真实的表达不需要华丽的词藻。我一下子就明白了，原来我没有去共情，我只是按照我的方式去做，我只是机械地按照领导的要求去执行，而没有充分的考虑老黄牛的感受，所以他才这么挫败，所以他才难受的不知道怎么做才好。我立刻调整思路，按照教授的指点和老黄牛一起按照他的思维模式，把长句改成短句，把书面语改成口语整整弄了6个小时。终于把稿子弄好了。老黄牛也很配合很开心，他觉得这才是他想说的话。
有这件事我突然开悟啦，不管我们做什么，不管是什么事，其实就是和人打交道而和人打交道要做的就是关系就是人和人之间的关系，只有你处理好了人和人之间的关系，你才会有另外的机会。
