如果顾客感觉商品价格高,那么在旁边再放一个价格更高的商品,比较之下,顾客就不会感觉原商品价格高了。
应用到管理中,可以考虑给员工制定多套供选择的工资方案,只要掌握好深浅尺度,就会让员工较为舒服的选择公司想让他用的工资方案。这不一定是耍手腕,而是我们的内心不论多么理性都会有感性的倾向。
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