先自我介绍下，本人毕业10年了，一直从事销售工作。先是在企业管理咨询公司工作3年多（3个月晋升见习经理，1年晋升经理，1年半晋升见习总监）；后来在中小学语文阅读机构做销售6年（经理开始做起，做到分公司总经理，运营部总经理），一直到今年9月份双减政策落地，公司业务基本停滞，老板没有新业务规划，和老板深入沟通后决定离开！
目前在一家成人教育类机构分公司做业务，分公司负责人是之前企业管理时的领导，在和总公司大领导沟通后，了解了公司目前的发展方向，总部对于分公司业务的规划后，觉得这事靠谱（领导太理想主义，想的和做的不一致）。
今年9.17号入职这边，招商总监，负责项目招商团队，工作了将近2个月多了，给我的感觉是总公司主做C端客户，分公司做B端是一种摸索（做的好不好不影响总公司营收），单独招的团队，租的场地，而且也没有太大的投入（广告宣传等）。目前做着两个项目，根据市场反映，项目要做成，需要在资金，团队，宣传，专业大量投入才能赚钱，但是市场体量很小，也很难做到全国只能赚小钱，辛苦钱。
每次和集团大领导沟通，就说都在摸索，尝试尝试吧。大领导总是不甘心放弃项目，目前也是这种状态，大领导11月中旬来过一趟分公司，说最近怎么样？不行就把这个项目砍掉，别到时项目没做起来，钱花了，团队也都走了，就得不偿失了！后来有没有下文了。
目前团队主要工作自己搜客户（大众点评，美团等），打电话，有10个销售人员（基本都是新人，有意向客户，但是基本上很难沟通到成交阶段，疫情原因，也没办法邀约来公司。时间久了，没有成交，也就没有成就感，大家疲了，累了！
这两天，之前同事一直找我，让我去他们公司做运营中心总经理，负责整体公司售后+续费，8K+业绩提成（目前公司也是这个待遇）。他们那主做成人职业教育网校的，面向全国做加盟，而且是公司主营项目，领导舍得投入团队，资金，宣传等。
而且两个公司领导人的脾气性格也差距很大，一个是事无巨细的，方方面面都要管，不太注重团队培养，做事太稳的性格等。同事公司领导是销售出身，知道想要结果就要投资，而且愿意授权。
我个人主要考虑几个个方面，一是公司未来发展前景如何？二是公司主营项目（一直摸索，个人时间成本太高）；三是自己有没有成长空间；四是个人发展前景，毕竟30多找工作，已经不是刚毕业那会的想法了
同事约我今晚过去面谈，具体的待遇，发展空间，公司规划，具体工作？说实话我还在犹豫，不知道要不要去？去了说什么？感觉聊了自己如果给不了人家什么结果，太儿戏了。
我是一个做人做事负责任的人，总感觉自己刚来这边不久，离开了不好（有时自己也感觉太浪费时间了），又觉得自己有始无终不太好，自己突然走了，别人怎么看我？好纠结
我爱人给我建议是抛硬币，因为在抛硬币过程中，希望的结果就是我们想要的！这可能是给自己的心理安慰吧！
人生处处是选择，怎么才能知道自己该做什么呢？不管怎么选择，对自己负责，对自己人生负责，才能无悔此生！
