用玩笑的方式来委婉批评他人，如果能够运用恰当，将会起
意想不到的效果。
善意的批评，让对方心悦诚服
心提示>>>>>
相同的意思，如果使用了一定的表达技巧，即使是批评人的也会让对方听得心悦诚服。
论指导>>>>>
批评，在工作或生活中是难免的。但批评对谁来说都不是一让人愉快的事。其实并非所有的批评都是带有恶意的。俗话说是亲，骂是爱”，只有真正关心你的人才会给你批评和意见。美国总统柯立芝任职期间，有一次曾对女秘书说:“你这套衣很漂亮，使你显得更有魅力。”女秘书意外之余，又十分兴奋。为总统一向沉默寡言，很少热情地赞美人。柯立芝接着说:“希以后你处理的文件像衣服这么漂亮，尤其是标点符号。”
总统并未直接对女秘书提出批评，但这种巧妙的手法让人极易接受。相同的意思，如果使用一定的表达技巧，即使是批评的话，也会让对方听得心悦诚服。
现实中，多数人在做了错事之后，他们心里对自己的行为都感到非常惭愧，时刻受到良心的谴责。此时如果你不能体谅他，而一味地“攻击”他的错误，尽管批评者是出于好意，但对方无法接受，有可能非但不改过，反而会变本加厉。所以，这种批评方式，一开始就注定会失败。
例如，某公司一位员工上班经常迟到，上司若是当面对他说:“你还想不想干了?”与其这么说，倒不如说:“我想你也认为迟到是不对的，若是你能坚持这样的正确做法，相信在不久的将来，你也能发觉准时上班的乐趣。”这样的说法应更能让他接受
核心
如果你的批评言语刺伤了他人，即使说得再多，他也会无动于衷;相反，若能肯定对方，之后再说出自己的意见，那将比任
时对
何威胁的话都来得有效，让对方接受你的劝解，不妨用“我想你内心也必定这样想”这样类似的话来做开场白。
理
金无足赤，人无完人。没有人不会犯错误，面对别人的错误也许你忍不住要大发雷霆。往往事发过后，你可能会沮丧地发现，你的“善意”并不被对方接受，甚至结果会让你追悔莫及。可见
动
要“成功”地批评人，也不是一件容易的事。
方
批评他人的过失，应该让对方心悦诚服地接受批评，改正错误，并由此受到激励。下面告诉你一些批评的技巧:
面
1.会换位思考，不可羞辱对方，让人失去尊严。
2.点到即止，不可无休无止。
3.不揭伤疤，不吹毛求疵。
下
4.从批评自己开始。
助
5.学会先表扬后批评。
6.语气要委婉，会旁敲侧击。
7.在批评中提出建设性意见。
